Teamcoach De Rijtak

Teamcoach De Rijtak-TOOP, 30.4 of 38u, Brussel

Refnr: 25.769

Werkplek

MPC Sint-Franciscus biedt in Vlaanderen en Brussel uitgebreide dienstverlening aan voor mensen met een verstandelijke beperking, zowel kinderen als volwassenen.

TOOP is de Brusselse werking van MPC Sint-Franciscus en ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen in de hoofdstad. Ons aanbod bestaat uit woonondersteuning en mobiele begeleidingen voor minderjarigen en volwassenen én een schoolaanvullend-en schoolvervangend aanbod.

De Rijtak is een warme leefgroep in Anderlecht waar 11 kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en GES-problematiek de kans krijgen om te groeien. Ons team van begeleiders, een huismoeder, (zorg)coördinator en gezinsbegeleider ondersteunt hen dagelijks bij school, hobby's en het leven in huis.
Samen helpen we hen stap voor stap richting zelfstandigheid, terwijl we hun eigen netwerk en andere zorgpartners nauw betrokken houden.

We zijn op zoek naar een begeleider-teamcoach.

Je functie

Naast je taken als begeleider, ben je als teamcoach de verbindende schakel binnen én buiten De Rijtak. Je ondersteunt en inspireert het team, bewaakt de gezamenlijke visie en versterkt onze banden met de bruisende stad Brussel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

· Teamcoaching: begeleid en motiveer het leefgroepteam in hun professionele groei. Je stimuleert eigenaarschap, geeft gerichte feedback en creëert een open, veilige sfeer voor reflectie en samenwerking.

· Samenwerken en verbinden: faciliteer een positieve teamdynamiek en onderhoud nauwe contacten met (zorg)coördinator, gezinsbegeleider, scholen, consulenten en andere zorgpartners.

· Netwerken in Brussel: bouw bruggen met sociale, culturele en vrijetijdsorganisaties zodat onze jongeren maximaal profiteren van het ruime Brusselse aanbod. Je geeft hierin het voorbeeld en kijkt verder dan de muren van De Rijtak.

· Visie en missie uitdragen: maak de link met MPC Sint-Franciscus en andere leefgroepen.

Je profiel

· Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring met de doelgroep is een troef (bv. hechtingsproblematiek, ADHD, ASS,…).

· Sterke coachingsvaardigheden en een inspirerende, verbindende stijl.

· Ervaring met netwerken en samenwerken binnen een stedelijke context.

· Oog voor talentontwikkeling en teamprocessen.

· Enthousiasme om samen met het team het verschil te maken voor kinderen en jongeren.

We bieden

· Een arbeidsovereenkomst van 30.4 of 38u/week van onbepaalde duur.

· Verloning volgens PC 319.01, barama B1B (hoofdopvoeder) max niveau bachelor.

· We nemen je anciënniteit maximaal over.

· Het MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, aankoop-voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.

Verloop van de aanwervingsprocedure

Omdat het MPC Sint Franciscus gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel draagt, werven wij aan op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, geaardheid, afkomst, religie of leeftijd.

Openstelling vacature van 24/9/25 tot 16/10/25.
Solliciteren kan via e-mail met CV t.a.v. Maren Van loon
- met vermelding van referentie nummer
Meer informatie bij Maren Van Loon, maren.-, 053/

Een bewijs van goed gedrag en zeden is nodig. Dit is een uittreksel uit het strafregister volgens artikel het 'minderjarigenmodel'). Je kan dit eenvoudig online aanvragen via het burgerloket van je gemeente.

Dienstverband: Deeltijds, Vaste Jobs

Voordelen:

• Bedrijfscomputer
• Bedrijfsfeesten
• Bedrijfsopleidingen
• Fietsvergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Openbaar vervoer vergoeding

Werklocatie: Fysiek