HR medewerker services
Solliciteren
Plaats
Edegem2650
Antwerpen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-12Online to:
2026-04-13EUR 20.00 HOUR
HR medewerker services
Ben jij de nauwgezette collega gepassioneerd door payroll & HR-administratie die wij zoeken?
Besef jij, net als wij, dat het om meer draait dan cijfers alleen?
Als HR Medewerker Payroll Services & Administratie zorg jij er namelijk elke dag voor dat medewerkers kunnen rekenen op een tijdige, foutloze payroll, maar daarnaast ook een warme, toegankelijke service. Dankzij jouw inzet voelen collega's zich ondersteund, gehoord en weten ze zeker dat ze bij MKL in goede handen zijn.
Werken bij MKL?
Da's kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk
Omdat we elke dag samen bouwen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen zou voor kiezen. Met meer dan 650 collega's maken we écht het verschil voor bewoners, patiënten, revalidanten en hun families.
MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:
Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)
Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist door samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.
Wat ga je doen?
Jij bent een cruciale schakel binnen onze HR‑werking.
Dankzij jou verlopen loon- en personeelsadministratie correct, tijdig en volledig.
Je ben een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je waakt over de juiste toepassing van wetgeving en sectorafspraken en zorgt voor een vlekkeloze verwerking in onze HR‑systemen.
Volgende taken gaan jouw werkweek voor het grootste deel vullen:
Loonverwerking en administratie
Je bereidt de maandelijkse loongegevens voor en volgt barema's, IFIC-toepassingen, toeslagen, premies, anciënniteit en voordelen op.
Je signaleert fouten of afwijkingen en zorgt dat alle verloningscomponenten correct worden toegepast.
Beheer van planningssoftware (Toba)
Je houdt uurroosters, afwezigheden, correcties, attesten en planningswijzigingen up-to-date.
Je ondersteunt nieuwe medewerkers en leidinggevenden in het gebruik van Toba en aanverwante toepassingen.
Contractbeheer
Je staat mee in voor het in- en uitdienstproces
Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijvoegsels op.
Je verwerkt contractwijzigingen en schorsingen tijdig en correct.
Personeelsadministratie & dossierbeheer
Je verwerkt alle administratieve gegevens die loonimpact hebben.
Je zorgt voor volledige en actuele personeelsdossiers.
Je volgt jubilarissen, pensioneringen en attenties op.
Je beheert de vakantierechten ziet toe op correcte toepassing van de regelgeving
Je verwerkt aangiftes en volgt arbeidsongevallendossiers op.
Je bereidt maandelijkse en ad-hocrapportages voor.
Eerstelijns HR-ondersteuning
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je bewaakt correcte en actuele data in de HR‑systemen
Wetgeving & sectorreglementering
Je volgt wijzigingen binnen PC 330/319 en relevante wetgeving op.
Je informeert leidinggevenden en HR‑collega's over wijzigingen.
Je komt terecht in een gedreven team van 6 HR-collega's en rapporteert aan de HR-directeur. Iedere collega heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking en kennisdeling staan centraal.
Is het iets voor jou?
Behaalde jij een bachelordiploma HRM (of vergelijkbaar), of kunnen we je als gelijkwaardig beschouwen door je ervaring in HR, administratie of sociale wetgeving?
Dan kom je alvast in aanmerking
Herken je je ook in volgende omschrijving?
je hebt ervaring met loon- of personeelsadministratie
je hebt sterke digitale vaardigheden en kennis van HR-tools (kennis toba en sd worx is zeker een pluspunt)
je bent nauwgezet en hebt oog voor belangrijke deadlines
je bent betrouwbaar en sterk in vertrouwelijke dossiers
je hebt cijfermatig inzicht en hebt een groot probleemoplossend vermogen
je werkt graag samen met anderen en communiceert helder
Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid nemen.
Check, check en check? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega.
MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven
Geïnteresseerd? Lees dan hier wat MKL jou biedt naast een job waarbij je elke dag het verschil kan maken voor anderen.
een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 80%, startdatum is zo snel als mogelijk, maar uiteraard onderling te bepalen.
Verloning volgens het IFIC-barema met overname van relevante anciënniteit.
aangevuld met:
Maaltijdcheques van €7
Gratis parking
Gratis soep & fruit
Interessante voordelen en kortingen
Tussenkomst in woon-werkverkeer
Mogelijkheid tot fietslease
Een open, collegiale werkplek met korte lijnen, waar jij met jouw expertise een essentiële speler wordt
Je werkt voornamelijk vanuit RevArte in Edegem, maar je bent ook bereid om af en toe aanwezig te zijn op onze andere locaties:Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)
Overtuigd?
Aarzel dan niet om te solliciteren.
Er is geen uiterste sollicitatiedatum, kandidaturen worden behandeld van zodra deze ingediend worden.
Ben je dus geïnteresseerd, neem dan geen risico en solliciteer via onze jobsite
Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen snel contact met je op.
Heb je eerst nog enkele vragen?
Neem dan contact op met één van onze collega's, zij beantwoorden met plezier je vragen
Karen De Winter (HR-directeur of
Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie of
Besef jij, net als wij, dat het om meer draait dan cijfers alleen?
Als HR Medewerker Payroll Services & Administratie zorg jij er namelijk elke dag voor dat medewerkers kunnen rekenen op een tijdige, foutloze payroll, maar daarnaast ook een warme, toegankelijke service. Dankzij jouw inzet voelen collega's zich ondersteund, gehoord en weten ze zeker dat ze bij MKL in goede handen zijn.
Werken bij MKL?
Da's kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk
Omdat we elke dag samen bouwen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen zou voor kiezen. Met meer dan 650 collega's maken we écht het verschil voor bewoners, patiënten, revalidanten en hun families.
MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:
Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)
Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist door samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.
Wat ga je doen?
Jij bent een cruciale schakel binnen onze HR‑werking.
Dankzij jou verlopen loon- en personeelsadministratie correct, tijdig en volledig.
Je ben een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je waakt over de juiste toepassing van wetgeving en sectorafspraken en zorgt voor een vlekkeloze verwerking in onze HR‑systemen.
Volgende taken gaan jouw werkweek voor het grootste deel vullen:
Loonverwerking en administratie
Je bereidt de maandelijkse loongegevens voor en volgt barema's, IFIC-toepassingen, toeslagen, premies, anciënniteit en voordelen op.
Je signaleert fouten of afwijkingen en zorgt dat alle verloningscomponenten correct worden toegepast.
Beheer van planningssoftware (Toba)
Je houdt uurroosters, afwezigheden, correcties, attesten en planningswijzigingen up-to-date.
Je ondersteunt nieuwe medewerkers en leidinggevenden in het gebruik van Toba en aanverwante toepassingen.
Contractbeheer
Je staat mee in voor het in- en uitdienstproces
Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijvoegsels op.
Je verwerkt contractwijzigingen en schorsingen tijdig en correct.
Personeelsadministratie & dossierbeheer
Je verwerkt alle administratieve gegevens die loonimpact hebben.
Je zorgt voor volledige en actuele personeelsdossiers.
Je volgt jubilarissen, pensioneringen en attenties op.
Je beheert de vakantierechten ziet toe op correcte toepassing van de regelgeving
Je verwerkt aangiftes en volgt arbeidsongevallendossiers op.
Je bereidt maandelijkse en ad-hocrapportages voor.
Eerstelijns HR-ondersteuning
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Je bewaakt correcte en actuele data in de HR‑systemen
Wetgeving & sectorreglementering
Je volgt wijzigingen binnen PC 330/319 en relevante wetgeving op.
Je informeert leidinggevenden en HR‑collega's over wijzigingen.
Je komt terecht in een gedreven team van 6 HR-collega's en rapporteert aan de HR-directeur. Iedere collega heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking en kennisdeling staan centraal.
Is het iets voor jou?
Behaalde jij een bachelordiploma HRM (of vergelijkbaar), of kunnen we je als gelijkwaardig beschouwen door je ervaring in HR, administratie of sociale wetgeving?
Dan kom je alvast in aanmerking
Herken je je ook in volgende omschrijving?
je hebt ervaring met loon- of personeelsadministratie
je hebt sterke digitale vaardigheden en kennis van HR-tools (kennis toba en sd worx is zeker een pluspunt)
je bent nauwgezet en hebt oog voor belangrijke deadlines
je bent betrouwbaar en sterk in vertrouwelijke dossiers
je hebt cijfermatig inzicht en hebt een groot probleemoplossend vermogen
je werkt graag samen met anderen en communiceert helder
Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid nemen.
Check, check en check? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega.
MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven
Geïnteresseerd? Lees dan hier wat MKL jou biedt naast een job waarbij je elke dag het verschil kan maken voor anderen.
een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 80%, startdatum is zo snel als mogelijk, maar uiteraard onderling te bepalen.
Verloning volgens het IFIC-barema met overname van relevante anciënniteit.
aangevuld met:
Maaltijdcheques van €7
Gratis parking
Gratis soep & fruit
Interessante voordelen en kortingen
Tussenkomst in woon-werkverkeer
Mogelijkheid tot fietslease
Een open, collegiale werkplek met korte lijnen, waar jij met jouw expertise een essentiële speler wordt
Je werkt voornamelijk vanuit RevArte in Edegem, maar je bent ook bereid om af en toe aanwezig te zijn op onze andere locaties:Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)
Overtuigd?
Aarzel dan niet om te solliciteren.
Er is geen uiterste sollicitatiedatum, kandidaturen worden behandeld van zodra deze ingediend worden.
Ben je dus geïnteresseerd, neem dan geen risico en solliciteer via onze jobsite
Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen snel contact met je op.
Heb je eerst nog enkele vragen?
Neem dan contact op met één van onze collega's, zij beantwoorden met plezier je vragen
Karen De Winter (HR-directeur of
Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie of
Meer banen van je zoekopdracht
Information security officer
- Edegem
- 12 februari 2026
Verpleegkundige ouderenzorg
- Antwerpen
- 12 februari 2026
HR medewerker services
- Edegem
- 12 februari 2026