Clusterverantwoordelijke burger & vrije tijd (A4a-A4b)

Functie

Als clusterverantwoordelijke sta je in voor het coördineren, faciliteren en coachen van de werking en projecten binnen je cluster. Je zorgt voor een effectieve en efficiënte werking van deze teams, met als uiteindelijk doel het ondersteunen van de operationele activiteiten van het lokaal bestuur en het bevorderen van de dienstverlening. Inhoudelijk ben je verantwoordelijk voor de uitwerking van een geïntegreerde visiebepaling en beleidsplan voor de cluster, in samenwerking met de teamverantwoordelijken. Je draagt hierbij de eindverantwoordelijkheid van alle beslissingen en realisaties. Je vormt het eerste aanspreekpunt binnen de cluster voor de algemeen directeur en het bestuur. Je staat in voor de interne en externe communicatie.

De cluster burger en vrije tijd staat in voor de uitwerking van een vrijetijdsbeleid, onderwijs- en cultuurbeleid alsook voor de dienstverlening naar de burger i.v.m. aangiftes en registraties die de persoonlijke staat van de burger treffen. Tot deze cluster behoren de teams ‘burgerzaken’, ‘onderwijs & integratie’, ‘vrije tijd’, het ‘cultuurcentrum’ en de ‘bibliotheek’.

Statutair - voltijds

Jouw profiel

Je neemt initiatief en leidinggeven zit in je bloed. Je kan mensen coachen en zich laten ontwikkelen, rekening houdende met ieders capaciteiten. Je kan een visie ontwikkelen en deze vertalen in een strategisch plan. Je kan kwaliteitsvol werk afleveren. Je werkt met enthousiasme en je gaat ervoor om verschillende projecten en opdrachten nauwkeurig af te werken, binnen de vooropgestelde deadline. Je hebt affiniteit met het ruime werkveld en je bent stressbestendig.

Aanwervingsvoorwaarden:

· Je beschikt over een master diploma (of gelijkwaardig) of je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig) en slaagt voor de capaciteitstest voor niveau A.

· Je hebt 5 jaar leidinggevende ervaring.

• Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen
• De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
  De financiering onderhandelen
• Een rapport van de acties opstellen
  Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen
• De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...)
• De operationele werkleiding superviseren (coördinatie, communicatie, ...)
• Technische ondersteuning en advies geven aan diensten en klanten (coördinatie, uitwerking, ...)
• De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken

Aanbod

Salarisschaal A4a-A4b. Heel wat extralegale voordelen zoals smartphone met abonnement, flexibel uurrooster, maaltijdcheques 8 euro, terugbetaling van openbaar vervoer, fietsvergoeding, fietslease, ecocheques, Beerselbon, thuiswerkmogelijkheden, kosteloze aansluiting hospitalisatieverzekering, volledige overname geldelijke anciënniteit uit privé sector en openbare sector, ruime opleidingskansen, minimaal 30 verlofdagen, 14 feestdagen.

Solliciteren

Personeelsdienst
02/359.07.42
personeel@beersel.be