HR Project Officer

• Vous gérez le développement des projets RH de A à Z et assurez un reporting rigoureux dans le respect du périmètre défini ;

• Vous identifiez les besoins business et les changements réglementaires ;

• Vous assurez la coordination et la communication avec les parties prenantes ;

• Vous développez et traduisez concrètement ces besoins dans des programmes et procédures ;

• Vous participez au renforcement de la communication interne ;

• Vous êtes le moteur de la modernisation de nos outils et process RH ;

• Vous assurez le suivi du respect des procédures mises en place ;

• Vous participez à la gestion des dossiers du personnel ;

• Vous assurez un soutien aux membres de votre équipe dans la réalisation de leurs tâches ;

• Vous participez aux réunions et rédigez des procès-verbaux ;

• Vous faites preuve d'intégrité, de fiabilité et de confidentialité dans l'accomplissement de vos tâches.

Formation

• Vous êtes titulaire d’un Master (en gestion des ressources humaines, psychologie, sociologie, etc.).

Compétences techniques

• Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle en ressources humaines ;

• Vous êtes bilingue néerlandais/français.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) ;

• Vous vous exprimez aisément, clairement et de manière structurée, tant à l'écrit qu'à l’oral ;

• Vous avez une expérience probante dans la gestion de projet, de préférence projets RH.

• L’opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d’évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique.

• Un contrat à durée indéterminée.

• Un package salarial attractif et un large éventail d’avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, le remboursement de l’assurance maladie complémentaire ainsi que le remboursement d’une assurance hospitalisation souscrite auprès d’une mutualité).

• Un régime 38h/semaine.

• Des horaires flexibles (possibilité de récupération d’heures supplémentaires).

• Frais de transports publics remboursés à 100%.

• Télétravail structurel jusqu’à trois jours par semaine (70 €/mois d’indemnité pour le travail à domicile).

• 34 jours de congé en cas de temps plein.

• Possibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

• Prime de fin d'année (13ème mois) ainsi qu'une allocation de fin d’année supplémentaire.

• Les bureaux sont facilement accessibles en transports publics (près de la gare du Midi et de la place Stéphanie – Métro Louise) et parking gratuit à l’arrière de l’immeuble.