Project Manager Digital Transformation
Solliciteren
Plaats
Brussel1000
Brussel
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-18Online to:
2026-04-19EUR 15.00 HOUR
Project Manager Digital Transformation
- La Monnaie
- Brussel
- 1 dag geleden
Nederlandse versie onderaan
En tant que Project Manager, vous participez activement aux projets nécessaires à la transformation numérique de la Monnaie. Vous gérez les différents projets du début à la fin en contribuant à : la rédaction des spécifications, l'organisation d'ateliers avec les différentes parties, la définition des plannings, le suivi du budget, la gestion du changement, etc. Vous assurez la gestion active du projet en collaboration avec responsable du service concerné par le changement et/ou le chef de projet métier.
DESCRIPTION DE VOTRE FONCTION
Vous êtes co-responsable du pilotage et de la réalisation des projets, dans le respect des délais, des exigences de qualité et des orientations définies par le comité de pilotage PMO, en étroite collaboration avec votre responsable et le responsable IT ;
Vous assurez une vision globale de la planification opérationnelle, incluant la coordination, la priorisation et le contrôle des activités de l'équipe projet. Vous veillez au suivi des objectifs, des échéances et à la bonne exécution des opérations tout au long du cycle de vie du projet ;
Vous mettez en place un reporting régulier sur l'avancement des projets, notamment à destination du comité de pilotage PMO, et garantissez une communication efficace et transparente entre l'ensemble des parties prenante ;
Vous contribuez à la structuration et à l'amélioration continue des processus de gestion de projets, en développant et en diffusant les meilleures pratiques au sein du service ;
Vous participez à la définition de la composition des équipes projet, identifiez les compétences et profils nécessaires pour chaque phase, et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs ;
Enfin, vous jouez un rôle clé dans l'identification des enjeux, des points de vigilance et des difficultés, proposez des solutions adaptées et prenez part activement à la préparation et à l'animation des comités de pilotage PMO.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en possession d'un diplôme universitaire ;
Vous possédez une expérience spécifique en digital transformation et de système d'information de 2 ans minimum, si possible dans l'environnement d'une grande organisation ;
Vous avez une expérience comme project manager en sélection des logiciels via des marchés publics (RFI/RFP) et le monitoring de l'implémentation et l'intégration des logiciels ou services (SaaS) ;
Vous possédez des connaissances approfondies des procédures de développement d'un projet et des différentes phases de sa mise en opération. Vous êtes familier.ère avec les grandes méthodologies de gestion de projet , d'accompagnement du changement;
Vous êtes méthodique, structuré.e et organisé.e ;
Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft Office ;
Vous possédez d'un esprit d'équipe, de communication et avez l'habitude de travailler avec beaucoup de collègues aux profils très différents ;
Vous êtes diplomate, à l'écoute et avez un bon sens de la communication ;
Vous avez une attitude positive et proactive ;
Vous maitrisez le français et le néerlandais, l'anglais est un atout ;
Vous êtes passionné.e par la digitalisation et curieux des nouvelles technologies.
NOTRE OFFRE
Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
Avantages attractifs : remboursement total de l'abonnement transport en commun, chèques-repas, écochèques, assurance groupe et assurance hospitalisation à tarif préférentiel ;
Travail hybride : que vous préfériez travailler avec vos collègues en présentiel ou travailler tranquillement depuis chez vous, c'est à vous de choisir : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour un temps plein ;
Un environnement de travail culturel et inspirant, avec de nombreuses possibilités de formation et des initiatives de bien-être telles que des cours de yoga et de Pilates. Et pour couronner le tout : deux tickets pour la répétition générale de chaque production d'opéra à tarif préférentiel – un avant-goût exclusif
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Si votre candidature est retenue sur base de votre CV, l'équipe Talent Management de La Monnaie vous contactera pour un entretien téléphonique d'environ 15 minutes ;
Si les attentes sont alignées à l'issue de cet échange, vous serez invité·e à La Monnaie pour un premier entretien en présentiel avec le ou la responsable hiérarchique et un·e membre de l'équipe Talent Management. Un représentant syndical pourrait être présent lors de votre entretien (à confirmer le cas échéant) ;
En fonction du poste, un second entretien et/ou un test technique ou de compétences pourra être organisé ;
Avant toute proposition d'engagement, une prise de références sera effectuée.
INTÉRESSÉ.E
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation via l'adresse , avec mention « Poste vacant – Project Manager Digital Transformation ».
---
Als projectmanager speel je een actieve rol in de projecten die nodig zijn voor de digitale transformatie van de Munt. Je beheert de verschillende projecten van begin tot eind en draagt bij aan: het schrijven van specificaties, het organiseren van workshops met de verschillende partijen, het definiëren van planningen, het bewaken van het budget, change management, enz. Je beheert het project actief in samenwerking met het diensthoofd waarop de verandering betrekking heeft en/of de business project manager.
JOUW FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je bent medeverantwoordelijk voor de aansturing en realisatie van projecten, met inachtneming van de deadlines, kwaliteitsvereisten en de richtlijnen die door het PMO-stuurcomité zijn vastgesteld, in nauwe samenwerking met je leidinggevende en de IT-verantwoordelijke.
Je zorgt voor een globale visie op de operationele planning, inclusief de coördinatie, prioritering en opvolging van de activiteiten van het projectteam. Je waakt over de opvolging van de doelstellingen, de deadlines en de correcte uitvoering van de werkzaamheden gedurende de volledige levenscyclus van het project.
Je stelt een regelmatige rapportering op over de voortgang van de projecten, met name voor het PMO-stuurcomité, en waarborgt een efficiënte en transparante communicatie tussen alle betrokken stakeholders.
Je draagt bij aan de structurering en de continue verbetering van de projectmanagementprocessen door best practices binnen de dienst te ontwikkelen en te verspreiden.
Je neemt deel aan de bepaling van de samenstelling van de projectteams, identificeert de nodige competenties en profielen voor elke fase en begeleidt de teams bij het behalen van hun doelstellingen.
Tot slot speel je een sleutelrol in het identificeren van aandachtspunten, risico's en knelpunten, stel je passende oplossingen voor en neem je actief deel aan de voorbereiding en begeleiding van de PMO-stuurcomités.
JOUW PROFIEL
Je hebt een universitair diploma.
Je hebt minstens 2 jaar specifieke ervaring in digital transformation en informatiesystemen, idealiter binnen een grotere organisatie.
Je hebt ervaring als projectmanager met het selecteren van software via overheidsopdrachten (RFI/RFP) en het opvolgen van de implementatie en integratie van software of dienst en (SaaS).
Je hebt een grondige kennis van projectontwikkelingsprocedures en de verschillende fasen van projectuitvoering. Je bent vertrouwd met de belangrijkste methodologieën voor projectmanagement.
Je bent methodisch, gestructureerd en georganiseerd.
Je beheerst Microsoft Office zeer goed.
Je bent een teamspeler en stemt je communicatie vlot af op verschillende gesprekspartners.
Je bent diplomatisch, luistert actief en weet helder te communiceren.
Je hebt een positieve, proactieve mindset;Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands, Engels is een pluspunt.
Je bent gepassioneerd door digitalisering en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën.
AANBOD
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Aantrekkelijke voordelen: vergoeding van je reiskosten (openbaar vervoer), maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering tegen voorkeurtarief.
Hybride werk: of je nu graag samenwerkt met collega's op kantoor of je rustig wilt focussen van thuis uit, de keuze is aan jou: tot 2 dagen per week thuiswerk voor een voltijds uurrooster.
Een inspirerende culturele werkomgeving, met volop opleidingsmogelijkheden, wellness-initiatieven zoals yoga en Pilates, en artistieke voordelen, zoals twee tickets voor de generale repetitie van elke opera tegen voorkeurtarief – een exclusief voorproefje
SOLLICITATIEPROCEDURE
Als uw sollicitatie op basis van uw cv wordt geselecteerd, neemt het Talent Management-team van de Munt contact met u op voor een telefonisch gesprek van ongeveer
15 minuten.Als na dit gesprek blijkt dat de verwachtingen op elkaar aansluiten, wordt u uitgenodigd voor een eerste gesprek op locatie bij de Munt met uw directe leidinggevende en een collega van het Talent Management-team. Er kan een vakbondsvertegenwoordiger bij uw gesprek aanwezig zijn (dit wordt nog bevestigd indien van
toepassing).
Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek en/of een praktische of technische test worden georganiseerd.
Vooraleer een voorstel wordt gedaan, vragen we referenties na bij eerdere werkgevers of contacten.
INTERESSE?
Stuur je CV en motivatiebrief t.a.v. Brigitte Wisemberg naar met vermelding \"Vacature – Project Manager\"
En tant que Project Manager, vous participez activement aux projets nécessaires à la transformation numérique de la Monnaie. Vous gérez les différents projets du début à la fin en contribuant à : la rédaction des spécifications, l'organisation d'ateliers avec les différentes parties, la définition des plannings, le suivi du budget, la gestion du changement, etc. Vous assurez la gestion active du projet en collaboration avec responsable du service concerné par le changement et/ou le chef de projet métier.
DESCRIPTION DE VOTRE FONCTION
Vous êtes co-responsable du pilotage et de la réalisation des projets, dans le respect des délais, des exigences de qualité et des orientations définies par le comité de pilotage PMO, en étroite collaboration avec votre responsable et le responsable IT ;
Vous assurez une vision globale de la planification opérationnelle, incluant la coordination, la priorisation et le contrôle des activités de l'équipe projet. Vous veillez au suivi des objectifs, des échéances et à la bonne exécution des opérations tout au long du cycle de vie du projet ;
Vous mettez en place un reporting régulier sur l'avancement des projets, notamment à destination du comité de pilotage PMO, et garantissez une communication efficace et transparente entre l'ensemble des parties prenante ;
Vous contribuez à la structuration et à l'amélioration continue des processus de gestion de projets, en développant et en diffusant les meilleures pratiques au sein du service ;
Vous participez à la définition de la composition des équipes projet, identifiez les compétences et profils nécessaires pour chaque phase, et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs ;
Enfin, vous jouez un rôle clé dans l'identification des enjeux, des points de vigilance et des difficultés, proposez des solutions adaptées et prenez part activement à la préparation et à l'animation des comités de pilotage PMO.
VOTRE PROFIL
Vous êtes en possession d'un diplôme universitaire ;
Vous possédez une expérience spécifique en digital transformation et de système d'information de 2 ans minimum, si possible dans l'environnement d'une grande organisation ;
Vous avez une expérience comme project manager en sélection des logiciels via des marchés publics (RFI/RFP) et le monitoring de l'implémentation et l'intégration des logiciels ou services (SaaS) ;
Vous possédez des connaissances approfondies des procédures de développement d'un projet et des différentes phases de sa mise en opération. Vous êtes familier.ère avec les grandes méthodologies de gestion de projet , d'accompagnement du changement;
Vous êtes méthodique, structuré.e et organisé.e ;
Vous avez une très bonne maîtrise de Microsoft Office ;
Vous possédez d'un esprit d'équipe, de communication et avez l'habitude de travailler avec beaucoup de collègues aux profils très différents ;
Vous êtes diplomate, à l'écoute et avez un bon sens de la communication ;
Vous avez une attitude positive et proactive ;
Vous maitrisez le français et le néerlandais, l'anglais est un atout ;
Vous êtes passionné.e par la digitalisation et curieux des nouvelles technologies.
NOTRE OFFRE
Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
Avantages attractifs : remboursement total de l'abonnement transport en commun, chèques-repas, écochèques, assurance groupe et assurance hospitalisation à tarif préférentiel ;
Travail hybride : que vous préfériez travailler avec vos collègues en présentiel ou travailler tranquillement depuis chez vous, c'est à vous de choisir : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour un temps plein ;
Un environnement de travail culturel et inspirant, avec de nombreuses possibilités de formation et des initiatives de bien-être telles que des cours de yoga et de Pilates. Et pour couronner le tout : deux tickets pour la répétition générale de chaque production d'opéra à tarif préférentiel – un avant-goût exclusif
PROCÉDURE DE CANDIDATURE
Si votre candidature est retenue sur base de votre CV, l'équipe Talent Management de La Monnaie vous contactera pour un entretien téléphonique d'environ 15 minutes ;
Si les attentes sont alignées à l'issue de cet échange, vous serez invité·e à La Monnaie pour un premier entretien en présentiel avec le ou la responsable hiérarchique et un·e membre de l'équipe Talent Management. Un représentant syndical pourrait être présent lors de votre entretien (à confirmer le cas échéant) ;
En fonction du poste, un second entretien et/ou un test technique ou de compétences pourra être organisé ;
Avant toute proposition d'engagement, une prise de références sera effectuée.
INTÉRESSÉ.E
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation via l'adresse , avec mention « Poste vacant – Project Manager Digital Transformation ».
---
Als projectmanager speel je een actieve rol in de projecten die nodig zijn voor de digitale transformatie van de Munt. Je beheert de verschillende projecten van begin tot eind en draagt bij aan: het schrijven van specificaties, het organiseren van workshops met de verschillende partijen, het definiëren van planningen, het bewaken van het budget, change management, enz. Je beheert het project actief in samenwerking met het diensthoofd waarop de verandering betrekking heeft en/of de business project manager.
JOUW FUNCTIEOMSCHRIJVING
Je bent medeverantwoordelijk voor de aansturing en realisatie van projecten, met inachtneming van de deadlines, kwaliteitsvereisten en de richtlijnen die door het PMO-stuurcomité zijn vastgesteld, in nauwe samenwerking met je leidinggevende en de IT-verantwoordelijke.
Je zorgt voor een globale visie op de operationele planning, inclusief de coördinatie, prioritering en opvolging van de activiteiten van het projectteam. Je waakt over de opvolging van de doelstellingen, de deadlines en de correcte uitvoering van de werkzaamheden gedurende de volledige levenscyclus van het project.
Je stelt een regelmatige rapportering op over de voortgang van de projecten, met name voor het PMO-stuurcomité, en waarborgt een efficiënte en transparante communicatie tussen alle betrokken stakeholders.
Je draagt bij aan de structurering en de continue verbetering van de projectmanagementprocessen door best practices binnen de dienst te ontwikkelen en te verspreiden.
Je neemt deel aan de bepaling van de samenstelling van de projectteams, identificeert de nodige competenties en profielen voor elke fase en begeleidt de teams bij het behalen van hun doelstellingen.
Tot slot speel je een sleutelrol in het identificeren van aandachtspunten, risico's en knelpunten, stel je passende oplossingen voor en neem je actief deel aan de voorbereiding en begeleiding van de PMO-stuurcomités.
JOUW PROFIEL
Je hebt een universitair diploma.
Je hebt minstens 2 jaar specifieke ervaring in digital transformation en informatiesystemen, idealiter binnen een grotere organisatie.
Je hebt ervaring als projectmanager met het selecteren van software via overheidsopdrachten (RFI/RFP) en het opvolgen van de implementatie en integratie van software of dienst en (SaaS).
Je hebt een grondige kennis van projectontwikkelingsprocedures en de verschillende fasen van projectuitvoering. Je bent vertrouwd met de belangrijkste methodologieën voor projectmanagement.
Je bent methodisch, gestructureerd en georganiseerd.
Je beheerst Microsoft Office zeer goed.
Je bent een teamspeler en stemt je communicatie vlot af op verschillende gesprekspartners.
Je bent diplomatisch, luistert actief en weet helder te communiceren.
Je hebt een positieve, proactieve mindset;Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands, Engels is een pluspunt.
Je bent gepassioneerd door digitalisering en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën.
AANBOD
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Aantrekkelijke voordelen: vergoeding van je reiskosten (openbaar vervoer), maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering tegen voorkeurtarief.
Hybride werk: of je nu graag samenwerkt met collega's op kantoor of je rustig wilt focussen van thuis uit, de keuze is aan jou: tot 2 dagen per week thuiswerk voor een voltijds uurrooster.
Een inspirerende culturele werkomgeving, met volop opleidingsmogelijkheden, wellness-initiatieven zoals yoga en Pilates, en artistieke voordelen, zoals twee tickets voor de generale repetitie van elke opera tegen voorkeurtarief – een exclusief voorproefje
SOLLICITATIEPROCEDURE
Als uw sollicitatie op basis van uw cv wordt geselecteerd, neemt het Talent Management-team van de Munt contact met u op voor een telefonisch gesprek van ongeveer
15 minuten.Als na dit gesprek blijkt dat de verwachtingen op elkaar aansluiten, wordt u uitgenodigd voor een eerste gesprek op locatie bij de Munt met uw directe leidinggevende en een collega van het Talent Management-team. Er kan een vakbondsvertegenwoordiger bij uw gesprek aanwezig zijn (dit wordt nog bevestigd indien van
toepassing).
Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek en/of een praktische of technische test worden georganiseerd.
Vooraleer een voorstel wordt gedaan, vragen we referenties na bij eerdere werkgevers of contacten.
INTERESSE?
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