MàJ le : 13/02/2026
Type de Contrat : Freelance
Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.
Experts en ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA et PMO, nous sommes 100 collaborateurs répartis sur 5 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.
Nous vous proposons donc de collaborer avec une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.
Description des missionsEn tant que développeur qualifié, vous seriez le 2ème développeur Back-end de l'équipe et travailleriez dans une équipe Agile où vous serez responsable de :
Compétences linguistiques :
Profil :
Connaissances essentielles en informatique :
o Compréhension des principes de la programmation orientée objet, DDD, des modèles de conception et des meilleures pratiques telles que les principes SOLID.
o Vous écrivez un code lisible et faites du refactoring dans le cadre de votre routine quotidienne.
o Vous êtes familier avec le développement piloté par les tests et vous avez une expérience pratique.
Compétences techniques :
o Connaissance avérée de Java, Spring, Maven, API RESTful, Oracle DB.
o Connaissance de Git (Gitlab ou équivalent), Jenkins, SonarQube, Fortify, NEXUSIQ, Snow.
o Connaissance des principes d'intégration/déploiement continu.
Connaissance des principes d'intégration/déploiement continu
Compétences :
o Mentalité agile – Vous adhérez aux valeurs SCRUM (Concentration, Engagement, Ouverture, Respect et Courage).
o Vous savez ce que signifie Programmation en binôme et vous l'appliquez activement.
o Vous croyez en la revue de code pour améliorer la qualité et apprendre de vos collègues ou les encadrer.
o Capacité à comprendre les exigences commerciales et à les traduire en exigences techniques.
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