Spécialiste administratif des ressources humaines

Depuis plus de 100 ans, LEPAGE Group conçoit, fabrique, monte et entretient des structures métalliques et des installations industrielles complexes.

Avec plus de 200 collaborateurs passionnés, nous intervenons auprès des plus grands acteurs de secteurs exigeants : pharmaceutique, chimie, énergie (y compris nucléaire), cimenteries, sidérurgie, agroalimentaire.

Notre force : l’alliance d’un savoir-faire industriel reconnu et d’une culture d’entreprise familiale et humaine, où chacun contribue au succès collectif.

Afin de renforcer notre département RH nous recherchons un(e) employé(e) en ressources humaines.

Vos tâches :

• Suivi administratif quotidien des dossiers du personnel,
• Gestion des documents nécessaires aux chantiers (Dimona, A1, détachements, attestations de formation, etc.),
• Encodage et suivi des certificats médicaux,
• Organisation et suivi des visites médicales,
• Établissement et mise à jour des habilitations annuelles,
• Gestion des documents nécessaires aux chantiers (Dimona, A1, détachements, attestations de formation, etc.),
• Préparation et participation aux audits internes et externes,
• Suivi des entretiens annuels,
• Encodage des congés ouvriers,
• Création des fiches d’identité des sous-traitants et des déclarations Limosa,
• Établissement du Checkin at Work journalier,
• Organisation des passeports d’entrée chez les clients,
• Envoi des affectations hebdomadaires aux ouvriers et sous-traitants y compris les affectations formations,
• Back-up pour la planification du personnel ouvrier et des pointages en période de congé,
• Organisation des onboardings,
• Création et communication de la Newsletter.

Votre profil :

Vous :

• Etes diplômé d’un Bac+3 en ressources humaines,
• Pouvez faire preuve d’au moins 3 ans d’expérience dans un service de ressources humaine,
• Disposez de connaissances en suite Office, Outlook et Odoo,
• Appréciez le travail en équipe et diversifié,
• Vous êtes familiarisé avec le milieu ouvrier.

Notre proposition :

• Contrat à durée indéterminée,
• Régime de travail : 39h/semaine – temps plein de jour,
• 6 jours de repos compensatoire payés et 2 jours extra-légaux, en plus de vos congés annuels,
• Statut d’employé, CP 209,
• Salaire à 2.576,23€,
• Chèques-repas à 7,50€,
• 250€ d’écochèques/an,
• 1 jour de télétravail après 6 mois d’ancienneté,
• GSM et abonnement,
• 13e mois,
• Assurance hospitalisation,
• Assurance pension.