Hoofdverpleegkundige geronto-realidatie

Functie

Tijdens het oprichten van een nieuwe afdeling binnen ons revalidatieziekenhuis, gaan we op zoek naar een

hoofdverpleegkundige geronto-revalidatie

Als pionier ben je betrokken bij het vormgeven en ontwikkelen van deze afdeling, waarbij jouw inzet en expertise van onschatbare waarde zullen zijn. Je bent als hoofdverpleegkundige verantwoordelijk voor de kwalitatieve organisatie en de samenwerking van je team binnen deze afdeling.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor verpleegkunde of vroedkunde, aangevuld met een kaderopleiding of bachelor zorgmanagement of masterdiploma verpleeg- en vroedkunde
• Bekwaming in de geriatrie en/of geestelijke gezondheidszorg is een meerwaarde
• Je kan medewerkers aansturen zodat zij hun doelstellingen kunnen realiseren
• Je vindt inspraak en overleg erg belangrijk binnen het organiseren van je dienst, maar ook als dienst tussen alle andere afdelingen van het revalidatieziekenhuis
• Je draagt kwaliteit hoog in het vaandel en doet voorstellen ter optimalisatie
• Je hebt kennis van strategisch denken en kan dit vertalen naar een afdelingsbeleid dat je ook kan implementeren
• Je bent communicatief vaardig
• Je kan je vlot de revalidatietechnieken specifiek voor de patiënten binnen je afdeling eigen maken
• Je kan gericht feedback geven en ontvangen, transparantie en communicatie zijn voor jou kernwoorden binnen leiding geven
• Medewerkers gelijk behandelen, hen beredeneerd op de hoogte brengen van beslissingen en naar waarde inschatten ligt in lijn met jouw werkwijze

• Domein: Geriatrie
• De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
• Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren
  Corrigerende acties uitwerken indien nodig
• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel

Aanbod

• Een boeiende en afwisselende job in een dynamisch team, een mooie uitdaging binnen een vernieuwde afdeling
• Een vast voltijds contract onbepaalde duur
• Je krijgt van maaltijdcheques (€6) per 7.6 gewerkte uren
• Grote groei- en ontwikkelingskansen
• Je kan je aansluiten bij een gratis hospitalisatieverzekering
• Vergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding
• Verloning volgens het ziekenhuisbarema (IF-IC) met overname anciënniteit
• Je komt terecht in een volledig vernieuwd ziekenhuis met een innovatief werkklimaat en specifieke aandacht voor work-life balance
• Je geniet mee van de benefits@work
• Je kan deelnemen aan de verschillende activiteiten van O’KEI+

Solliciteren

Noémie Lepouttre
058221655
noemie.lepouttre@kei.be