Senior Software Engineer
Solliciteren
Plaats
Antwerpen2000
Antwerpen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-12Online to:
2026-04-13EUR 20.00 HOUR
Senior Software Engineer
\"Bij Klipboard werken we met een flexibel thuiswerk beleid, waarbij medewerkers drie dagen op kantoor werken en twee dagen thuis. Deze aanpak bevordert een evenwichtige werkomgeving die samenwerking op kantoor combineert met het comfort en gemak van werken op afstand.\"
Kom werken als Progress Senior Software Developer bij Klipboard
Locatie: Wilrijk (Antwerpen)
Aantal uren per week: 37 uur
Wil jij werken in een innovatieve omgeving waar (internationale) samenwerking centraal staat? Dan is een functie bij Klipboard de volgende stap in je carrière
Klipboard is marktleider in cloud-based bedrijfsmanagement software voor branchespecifieke organisaties in de distributie, automotive, field services, verhuur, retail en meer. Met meer dan klanten wereldwijd en meer dan 1.670 medewerkers maken we een spannende transformatie door: een nieuw merk, nieuwe digitale ervaringen en een gedurfde ambitie om voorop te lopen met design.
Werken bij Klipboard betekent werken in een persoonlijke, open en informele werkomgeving, waar ieders idee telt en iedereen elkaar echt kent. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt opgedaan, bij ons krijg je de ruimte om te leren en te groeien op een manier die jij wilt: verdiepen, verbreden of gewoon van 9 tot 5 werken, het kan en het mag allemaal.
Jouw toekomstige rol
Als Progress Senior Software Engineer bouw jij mee aan het succes van onze klanten door onderhoud en doorontwikkeling van ons ERP product voor groothandelsbedrijven Dimasys. Onze software ondersteunt processen zoals verkoop- en aankooporder management, voorraadbeheer en logistiek. Je voert verbeteringen en vernieuwingen door in onze code en werkt mee aan klantopdrachten. Je werkt in een scrumteam van ervaren Progress Software Engineers en werkt regelmatig samen met collega's uit andere afdelingen & departementen waarbij je het vertrouwen en de vrijheid hebt om zelfstandig te werken en de nodige oplossingen te vinden.
Jouw Verantwoordelijkheden
Werken volgens de Scrum methodiek
Samen met je team de functionele requirements kritisch bevragen van user stories;
User stories implementeren aan de hand van door het team samengestelde specificaties;
Het reviewen van code van je collega's;
Meedenken over de strategie en toekomstvisie van de development discipline.
Jouw Profiel
Je bent Bachelor opgeleid IT met liefst enkele jaren ervaring in software ontwikkeling
Je hebt kennis van Progress OpenEdge of bent bereid dit te leren.
Kennis van Azure services & Azure devops zijn pluspunten
Je beperkt je niet tot Progress OpenEdge, maar je kijkt ook naar de rest van de IT-wereld
Kennis van Tomcat is een pluspunt
Je bent van nature nieuwsgierig, je leert graag en snel.
Je bent zeer gedreven en vasthoudend.
Je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig taken oppakken.
Je spreekt vloeiend nederlands & engels, kennis van de Franse taal is een plus.
Wat bieden wij?
Een boeiende, uitdagende en zelfstandige job in een dynamisch IT-bedrijf met een directe en open communicatiecultuur en een informele sfeer. Een aangenaam werkklimaat helpt je immers je ambities waar te maken
Een goed salaris en conform Paritair Comité 200: vakantietoeslag en eindejaarspremie
23 verlofdagen aangevuld met ancienniteitsdagen
Forfaitaire dagvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Firmawagen die je ook privé mag rijden
Laptop
Flexibele werktijden, een goede balans tussen werk- en privé;
Een werkplek op kantoor met gezellige collega's én de mogelijkheid om deels thuis te werken;
Opleidingen: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, op de manier die bij jou past;
Extra's: Vers fruit, soep, fris/ sap, tafelvoetbal, gezellige borrels en ontzettend veel leuke en inspirerende (internationale) collega's die zomaar vrienden kunnen worden.
Laten we kennismaken
Klinkt bovenstaand verhaal als muziek in de oren en wil je meer horen? We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek om je nog meer te vertellen over Klipboard en elkaar beter te leren kennen. We horen graag van je
Gelijke kansen
Klipboard is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen op werk, ongeacht afkomst, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of genderidentiteit. Als je een handicap of speciale behoefte hebt, waardoor we het wervingsproces moeten aanpassen, laat het ons dan weten wanneer je contact met ons opneemt.
Onderzoek toont aan dat vrouwen en andere ondervertegenwoordigde groepen minder snel solliciteren op een functie als ze niet aan alle gestelde eisen voldoen. Wij erkennen echter dat vaardigheden en ervaring in veel vormen voorkomen, en moedigen je aan om toch te solliciteren, ook als je niet aan elk criterium voldoet. Ben je enthousiast over deze rol en denk je dat je over de juiste instelling en overdraagbare vaardigheden beschikt? Dan horen we graag van je
Bezoek voor meer info onze website op
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Aan alle wervingsbureaus: Klipboard accepteert geen ongevraagde cv's van bureaus. Stuur cv's niet door naar onze vacaturesite of rechtstreeks naar een Klipboard -medewerker. Klipboard is niet verantwoordelijk voor eventuele wervingskosten met betrekking tot ongevraagde cv's.
Kom werken als Progress Senior Software Developer bij Klipboard
Locatie: Wilrijk (Antwerpen)
Aantal uren per week: 37 uur
Wil jij werken in een innovatieve omgeving waar (internationale) samenwerking centraal staat? Dan is een functie bij Klipboard de volgende stap in je carrière
Klipboard is marktleider in cloud-based bedrijfsmanagement software voor branchespecifieke organisaties in de distributie, automotive, field services, verhuur, retail en meer. Met meer dan klanten wereldwijd en meer dan 1.670 medewerkers maken we een spannende transformatie door: een nieuw merk, nieuwe digitale ervaringen en een gedurfde ambitie om voorop te lopen met design.
Werken bij Klipboard betekent werken in een persoonlijke, open en informele werkomgeving, waar ieders idee telt en iedereen elkaar echt kent. Of je nu aan het begin van je carrière staat of al veel ervaring hebt opgedaan, bij ons krijg je de ruimte om te leren en te groeien op een manier die jij wilt: verdiepen, verbreden of gewoon van 9 tot 5 werken, het kan en het mag allemaal.
Jouw toekomstige rol
Als Progress Senior Software Engineer bouw jij mee aan het succes van onze klanten door onderhoud en doorontwikkeling van ons ERP product voor groothandelsbedrijven Dimasys. Onze software ondersteunt processen zoals verkoop- en aankooporder management, voorraadbeheer en logistiek. Je voert verbeteringen en vernieuwingen door in onze code en werkt mee aan klantopdrachten. Je werkt in een scrumteam van ervaren Progress Software Engineers en werkt regelmatig samen met collega's uit andere afdelingen & departementen waarbij je het vertrouwen en de vrijheid hebt om zelfstandig te werken en de nodige oplossingen te vinden.
Jouw Verantwoordelijkheden
Werken volgens de Scrum methodiek
Samen met je team de functionele requirements kritisch bevragen van user stories;
User stories implementeren aan de hand van door het team samengestelde specificaties;
Het reviewen van code van je collega's;
Meedenken over de strategie en toekomstvisie van de development discipline.
Jouw Profiel
Je bent Bachelor opgeleid IT met liefst enkele jaren ervaring in software ontwikkeling
Je hebt kennis van Progress OpenEdge of bent bereid dit te leren.
Kennis van Azure services & Azure devops zijn pluspunten
Je beperkt je niet tot Progress OpenEdge, maar je kijkt ook naar de rest van de IT-wereld
Kennis van Tomcat is een pluspunt
Je bent van nature nieuwsgierig, je leert graag en snel.
Je bent zeer gedreven en vasthoudend.
Je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig taken oppakken.
Je spreekt vloeiend nederlands & engels, kennis van de Franse taal is een plus.
Wat bieden wij?
Een boeiende, uitdagende en zelfstandige job in een dynamisch IT-bedrijf met een directe en open communicatiecultuur en een informele sfeer. Een aangenaam werkklimaat helpt je immers je ambities waar te maken
Een goed salaris en conform Paritair Comité 200: vakantietoeslag en eindejaarspremie
23 verlofdagen aangevuld met ancienniteitsdagen
Forfaitaire dagvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Firmawagen die je ook privé mag rijden
Laptop
Flexibele werktijden, een goede balans tussen werk- en privé;
Een werkplek op kantoor met gezellige collega's én de mogelijkheid om deels thuis te werken;
Opleidingen: Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, op de manier die bij jou past;
Extra's: Vers fruit, soep, fris/ sap, tafelvoetbal, gezellige borrels en ontzettend veel leuke en inspirerende (internationale) collega's die zomaar vrienden kunnen worden.
Laten we kennismaken
Klinkt bovenstaand verhaal als muziek in de oren en wil je meer horen? We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek om je nog meer te vertellen over Klipboard en elkaar beter te leren kennen. We horen graag van je
Gelijke kansen
Klipboard is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen op werk, ongeacht afkomst, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of genderidentiteit. Als je een handicap of speciale behoefte hebt, waardoor we het wervingsproces moeten aanpassen, laat het ons dan weten wanneer je contact met ons opneemt.
Onderzoek toont aan dat vrouwen en andere ondervertegenwoordigde groepen minder snel solliciteren op een functie als ze niet aan alle gestelde eisen voldoen. Wij erkennen echter dat vaardigheden en ervaring in veel vormen voorkomen, en moedigen je aan om toch te solliciteren, ook als je niet aan elk criterium voldoet. Ben je enthousiast over deze rol en denk je dat je over de juiste instelling en overdraagbare vaardigheden beschikt? Dan horen we graag van je
Bezoek voor meer info onze website op
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Aan alle wervingsbureaus: Klipboard accepteert geen ongevraagde cv's van bureaus. Stuur cv's niet door naar onze vacaturesite of rechtstreeks naar een Klipboard -medewerker. Klipboard is niet verantwoordelijk voor eventuele wervingskosten met betrekking tot ongevraagde cv's.