Team Leader AP/AR

Nous recrutons un·e AP/AR Team Leader

Notre client,
acteur majeur du secteur de l'énergie et des infrastructures
, renforce son département finance et recherche un·e
AP/AR Team Leader pour renforcer
son équipe comptable.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer un
  département finance stratégique
  , au cœur des opérations du groupe.
• Occuper une
  fonction cadre
  , combinant leadership, expertise financière et optimisation de processus.
• Avoir un
  impact réel
  sur la performance financière et la qualité des processus AP & AR.
• Évoluer dans un environnement
  stable, structuré et collaboratif
  , attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie privée.

Votre rôle :

En tant qu'
AP/AR Team Leader
, vous supervisez l'ensemble des activités liées au working capital et jouez un rôle clé dans l'optimisation des flux financiers à court terme.

Vous combinez
people management
,
expertise comptable
et
vision process
, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes

Vos responsabilités :

• People management
  :
• Encadrer, motiver et développer une équipe d'environ
  10 collaborateurs
  .
• Instaurer un leadership structurant, favorisant l'autonomie, la performance et l'engagement.
• Accounts Receivable & Billing
  :
• Superviser la facturation sortante et garantir la qualité, l'exactitude et la compréhension des factures.
• Comprendre les activités en amont de la facture (tarifs, volumes, règles spécifiques, environnement régulé).
• Accounts Payable
  :
• Superviser les processus AP et veiller au respect des délais de paiement fournisseurs.
• Optimisation des processus
  :
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les processus AP & AR.
• Reporting & KPI
  :
• Définir, analyser et suivre les KPI clés (DSO, délais de paiement, volumes de factures, cash-flow…).
• Fournir des analyses claires et orientées décision au management.
• Gouvernance & contrôle
  :
• Garantir l'exécution correcte des contrôles clés.
• Intervenir sur les dossiers complexes ou exceptionnels, sans tomber dans la micro-gestion.

Votre profil :

• Master en finance, comptabilité, économie ou expérience équivalente solide.
• Minimum
  5 ans d'expérience en AR / Billing
  , avec une bonne compréhension comptable.
• Une expérience en AP est un atout.
• Minimum
  3 ans d'expérience en people management
  (ou potentiel avéré).
• À l'aise pour challenger des sujets comptables et financiers.
• Forte orientation process et amélioration continue.
• IT-minded et à l'aise dans des environnements complexes.
• Leadership naturel, esprit analytique et excellent sens de la collaboration.
• Français ou néerlandais courant, bonne connaissance de l'autre langue nationale et anglais passif.

Ce que nous proposons :

• Package salarial attractif
  avec de nombreux avantages extra-légaux, dont :
• voiture de société
• assurances hospitalisation & ambulatoire
• plan de pension
• chèques-repas et autres avantages
• jusqu'à 38 jours de congé
• télétravail
  2 jours/semaine

Mais surtout :

Contribuer à des projets à fort impact sociétal et énergétique

Évoluer dans une fonction clé au sein d'un groupe international

Travailler dans un environnement finance exigeant, structuré et stimulant

Intéressé·e par cette opportunité ?

Je suis
Emilie de Maere
, votre
Career Advisor en Finance
. Échangeons