Het Koninlijk Orthopedagogisch Centrum Antwerpen (KOCA) is een dynamische en integrale groep van scholen en voorzieningen die kinderen, jongeren en volwassenen ondersteunt die vanuit hun kwetsbaarheid nood hebben aan (buiten)gewoon onderwijs en extra ondersteuning.
KOCA Basisonderwijs vormt in werking 1 pedagogisch geheel maar bestaat administratief uit 3 scholen buitengewoon onderwijs met 450 leerlingen binnen type Basisaanbod, type 7 en type 9.
De nieuwe directeur draagt samen met de andere 2 directeuren de verantwoordelijkheid voor het basisonderwijs in KOCA. Hij/zij neemt hierbij 2 doelgroepen binnen de school als focus. De onderwijsdirectie onderschrijft het opvoedingsproject van het Katholiek Basisonderwijs Vlaanderen.
Hij/zij heeft de maatschappelijke opdracht om, samen met het directieteam en 140 medewerkers, te zorgen voor een kwaliteitsvolle, hedendaagse en vraaggerichte basisschool.
Als lid van het onderwijsbeleidsteam in KOCA geef je samen met de andere onderwijsdirecteurs vorm aan uitdagingen en opportuniteiten in het onderwijsveld.
Hij/zij voert mee beleid voor KOCA als lid van het KOCAbrede directieoverleg.
SPECIFIEKE KERNTAKEN
De directeur
· Zorgt mee voor een heldere, gefundeerde, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte visie op het geheel van de basisschool, binnen de opdrachtverklaring van KOCA.
· Zorgt mee voor een helder en gedragen pedagogisch beleid binnen de visie van KOCA, dat ten dienste staat van kwaliteitsvolle begeleiding en onderwijs, en volgt dit op.
· Voert mee een sterk medewerkersbeleid in overeenstemming met de visie op medewerkersbeleid in KOCA.
· Voert mee een helder beleid inzake financiën en infrastructuur , in samenwerking met de verantwoordelijke directeurs.
· Vertegenwoordigt mee KOCA ((Basis)onderwijs) beleidsmatig in de afgesproken overlegorganen.
· Is mee verantwoordelijk voor een open- en transparante communicatie m.b.t. alle bovenstaande domeinen, vertrekkend vanuit een actieve luisterhouding.
SPECIFIEKE KERNCOMPETENTIES
De directeur beschikt over voldoende kennis en vaardigheden om zijn taken goed uit te voeren. Hij/zij
· benadert leidinggeven vanuit een relatiegerichte, waarderende en ondersteunende houding;
· beschikt over coachende en leidinggevende capaciteiten;
· hanteert een zorgzame, open en transparante communicatie naar alle stakeholders;
· heeft oog voor sociale en maatschappelijke evoluties en vertaalt deze in een gedragen toekomstvisie;
· heeft een sterk leervermogen en maakt zich nieuwe inzichten en processen snel eigen;
· kan proces- en resultaatsgericht werken.
Voor meer info : zie www.koca.be of contacteer Caroline Van Damme (caroline.vandamme@koca.be)
Minimaal professionele bachelor met een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
Ervaring in een leidinggevende functie is een meerwaarde
Annemie Moens
talent@koca.be