Expert en Capital Réglementaire de la Finance Struct...

La mission de Finalyse est d'accompagner nos clients à intégrer les changements et les innovations en matière de valorisation, de risque et de conformité réglementaire. Nous partageons l'ambition de contribuer à un système financier durable et résilient. Relever ces défis extraordinaires est ce qui nous anime chaque jour. Nos collaborateurs sont habilités à concevoir et à mettre en œuvre des chaînes de valeur efficaces et des solutions pragmatiques. Agissant comme une seule équipe avec nos partenaires et nos clients, nous apportons un mélange unique de savoir-faire financier et technologique. Chez Finalyse, chaque client et chaque employé est unique. Ce mélange distinctif d'expertise, d'esprit d'équipe et d'équité a contribué à plus de 35 ans de projets réussis et de relations de confiance.

Chez Finalyse, nous pensons que chaque personne est unique et que la diversité nous enrichit à bien des égards. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif basé sur le respect mutuel des croyances et des origines de chacun.

Responsabilités

• Intervenir en tant qu'expert métier, consultant fonctionnel ou consultant spécialisé dans le cadre réglementaire entourant la finance, en particulier la règlementation liée aux accords de Bâles, notamment CRR.
• Appliquer la réglementation de Bâle/CRR en matière de risque de crédit et de risque de marché à des portefeuilles complexes, et les implémenter dans des solutions de calcul de capital et de reporting.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes: métier ainsi que techniques.
• Améliorer ou mettre à jour les politiques et procédures de gestion des risques.
• Participer au développement et à la mise en œuvre de différents modèles, outils ou solutions de risque de crédit et de risque de marché.
• Développer et automatiser la production de reportings réglementaires et de gestion des risques.

En complément de ce rôle, il pourra vous être demandé de:

• Construire et entretenir des relations solides avec nos clients.
• Participer à des initiatives de développement commercial et à des projets internes.
• Renforcer et promouvoir l'image de Finalyse dans l'industrie financière à travers des publications dans notre Regbrief, ou en participant à des conférences externes ou à des événements de networking.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Master en économétrie, physique, mathématiques, informatique ou économie appliquée.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire et bonne compréhension des règles de capital réglementaire.
• Forte affinité avec les instruments de banque d'investissement, y compris (mais sans s'y limiter) les produits structurés, de titrisation et les produits dérivés.
• Connaissance pertinente de la réglementation (Bâle III, BCBS 239, CRR/CRD, TRIM, IFRS9).
• Expérience avérée sur des sujets réglementaires complexes tels que SA-CCR et la titrisation, tant en termes de calcul que de reporting.
• Maîtrise d'outils d'analyse comme SAS, R, Python, etc.
• Bonnes compétences en communication, rédaction et présentation, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes de manière claire et professionnelle.
• Maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).

ATOUTS INTERESSANTS

• Un diplôme avancé en finance et/ou une certification telle que FRM ou PRM constitue un atout certain.
• Une expérience pertinente en conseil dans le secteur financier est un plus.
• Maîtrise du néerlandais et/ou du français.

CE QUE NOUS OFFRONS

• L'opportunité de rejoindre une équipe diversifiée, multinationale et dynamique, composée de personnes talentueuses et passionnées, possédant un large éventail de compétences analytiques et techniques
• Un excellent environnement de travail vous permettant de définir votre spécialisation et votre carrière au sein de notre structure horizontale et flexible.
• La possibilité de prendre rapidement des initiatives et des responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Des programmes de formation complets adaptés à vos besoins personnels, tant sur les hard skills que sur les soft skills.
• Un accompagnement et un mentorat par des collègues plus expérimentés.
• Des modalités de travail flexibles: télétravail / mode de travail hybride, horaires à temps plein ou partiel.
• Rémunération et avantages sociaux attractifs (assurance maladie, retraite, package mobilité, etc.)
• Possibilité de déplacements au sein des pays européens.