Kantoordirecteur

Onze klant is een grote en gekende speler in accountancy en ondernemingsadvies, met ervaring in talrijke sectoren. Hun groei hebben ze mede te danken aan hun persoonlijke aanpak, zeer gerichte overnames, de partnerships die ze aangaan met klanten maar ook met sectorspecifieke organisaties. Met enkele tientallen kantoren binnen Vlaanderen, en 600 FTE sterk, biedt onze klant de voordelen van een familiale bedrijfscultuur én professionele ondersteuning door experten, waaronder; juridisch, financieel, bedrijfseconomisch, mergers & acquisities, milieu & omgeving, en aanvullend goed uitgebouwde ondersteunende diensten.

Voor onze klant, een grote speler actief in accountancy en ondernemingsadvies , zijn we op zoek naar een meewerkende kantoordirecteur voor hun kantoor te Londerzeel (4-tal medewerkers).

In deze functie van Kantoordirecteur :

• Zet je de organisatievisie en -ambities om in concrete acties en projecten voor jouw kantoor, en inspireer/enthousiasmeer je jouw teamleden om actief bij te dragen aan het succes hiervan.
• Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
• Ben je eindverantwoordelijk voor de operationele werking van het kantoor en de opleiding & coaching van je 4 medewerkers , rekening houdend met het budget, de KPI's en de actuele resultaten.
• Zet je samen met je team het kantoor Londerzeel mee op de kaart bij bestaande en nieuwe klanten en tijdens netwerking in de regio.
• Werk je nauw samen met de ondersteunende diensten, de talrijke experten en je regionale en nationale collega's kantoordirecteuren.
• Beheer je een portefeuille van eigen klantendossiers .
• Rapporteer je aan de Regiodirecteur.

• Je beschikt over een bachelor of master in accountancy .
• Sterke ervaring in accountancy & fiscaliteit in een service omgeving.
• Ervaring in een coachende of leidinggevende rol.
• Sterke People management en organisatorische vaardigheden.

• Gevarieerde leiderschapsrol waarbij je ruimte hebt om je eigen financiële kennis nog te verdiepen, te gebruiken en door te geven.
• Groeiend bedrijf dat veel belang hecht aan samenwerken , een familiale sfeer en innovatie .
• Werkgever met kernwaarden zoals samenwerken , professionele mentaliteit, ondernemerschap, respect en transparantie .
• Meedenken wordt gestimuleerd en geapprecieerd.
• Veel digitale tools en slimme technologie ter ondersteuning.
• 12 ADV + 2 extralegale verlofdagen bovenop vaste verlofdagen, flexibel uurrooster en opleiding tijdens de werkuren.
• Aantrekkelijk salaris en bedrijfswagen, aangevuld met variabele verloning, hoge netto onkostenvergoeding, hospitalisatie en groepsverzekering, en flexibele keuzemogelijkheden van andere extralegale voordelen.

JBRP1_BE