Pharmacien en chef

ISoSL (Intercommunale de Soins Spécialisés de Liège) est un acteur de référence dans le domaine des soins de santé sur le bassin liégeois. L'institution regroupe plus de 50 sites d'exploitation et dispose de plus de 2.000 lits, couvrant trois grands secteurs :

• La Santé Mentale,
• La Médecine Générale et Spécialisée
• L'Accompagnement des personnes âgées,

Avec plus de 3.800 collaborateurs issus de disciplines variées, ISoSL s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles et centrés sur l'humain.

Afin de poursuivre son engagement en matière de qualité et de sécurité des soins, l'Hôpital Le Valdor (proposant 480 lits, spécialisé en gériatrie, psychogériatrie, revalidation locomotrice et neurologique ainsi qu'en soins palliatifs et disposant d'une policlinique générale) recrute un pharmacien en chef pour une fonction stratégique et managériale au sein de l'institution.

Votre rôle au sein de notre organisation :

En tant que Pharmacien en chef, vous assumez les responsabilités, droits et devoirs inhérents à votre fonction de pharmacien hospitalier titulaire tels que définis par la règlementation relative à la pharmacie hospitalière (A.R. 04 mars 1991, A.R 30 septembre 2020).

Le pharmacien en chef veille au respect de l'ensemble des dispositions légales et réglementaires applicables à la pharmacie hospitalière, aux bonnes pratiques pharmaceutiques, aux normes de qualité et de sécurité des soins, ainsi qu'aux exigences d'agrément hospitalier et de pharmacovigilance.

Vous assurez la direction, l'organisation et le développement de la pharmacie hospitalière.

Membre clé de l'encadrement hospitalier (CoDir), vous contribuez activement à la stratégie de l'institution et collaborez étroitement avec la direction médicale, la direction générale, les équipes soignantes et les partenaires externes.

Vos Missions et Responsabilités

En tant que pharmacien en chef, vos missions et vos responsabilités se déclinent en 5 axes :

• Pilotage stratégique et organisation de la pharmacie

• Définir la vision, les objectifs et les priorités stratégiques de la pharmacie hospitalière.

• Organiser et superviser l'ensemble des activités pharmaceutiques (logistique, production, dispensation),
• Garantir la continuité et la qualité du service pharmaceutique 24/7.

• Participer aux instances décisionnelles et aux comités hospitaliers (comité médico-pharmaceutique, d'hygiène, du matériel médical, …).

• Sécurité, qualité et bon usage du médicament

• Garantir la sécurité du circuit du médicament, de l'approvisionnement à la dispensation au patient.

• Mettre en place et suivre les procédures du système qualité de la pharmacie, du circuit du médicament et des activités journalières de la stérilisation et de l'endoscopie en ce compris la réalisation d'audits internes, d'analyses de risque et l'élaboration d'indicateurs de qualité et de performance.
• Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires (AFMPS, SPF Santé publique, accréditations).

• Promouvoir le bon usage des médicaments et participer à la pharmacovigilance, matériovigilance et hémovigilance.

• Management et gestion des équipes

• Prendre les décisions concernant la politique du personnel de la pharmacie en concertation avec la direction et/ou le service des ressources humaines.

• Encadrer, coordonner et motiver les équipes pharmaceutiques (pharmaciens, assistants pharmaceutico-technique).
• Définir les objectifs individuels et collectifs, mener les entretiens de fonctionnement et d'évaluation.
• Favoriser le développement des compétences, la formation continue et un climat de travail collaboratif.

• Organiser le travail et optimiser l'allocation des ressources humaines

• Gestion budgétaire et logistique

• Élaborer et gérer les budgets de la pharmacie en collaboration avec la direction financière.

• Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins.
• Gérer les marchés publics, les relations avec les fournisseurs et les contrats.
• Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Organiser et valider les inventaires

• Contrôler la facturation et la tarification

• Innovation, projets et collaboration pluridisciplinaire

• Participer activement aux projets institutionnels et à la transformation numérique (prescription électronique, traçabilité, automatisation).

• Collaborer avec les équipes médicales et soignantes dans une approche pluridisciplinaire.
• Assurer une veille scientifique, réglementaire et technologique

Formation, qualifications, atouts

• Être porteur du titre de Pharmacien ou Master en sciences pharmaceutiques ainsi que d'un Master complémentaire en pharmacie hospitalière
• Être inscrit à l'ordre des pharmaciens
• Être en ordre d'agrément en tant que pharmacien hospitalier
• Disposer d'un numéro INAMI de bandagiste et de fournisseurs d'implants
• Une expérience en milieu hospitalier est indispensable ;
• Avoir une formation en management constitue un atout majeur.

Compétences techniques

• Excellente connaissance du circuit du médicament en milieu hospitalier.
• Maîtrise de la législation belge et des normes de qualité hospitalières.
• Connaissance des systèmes informatiques hospitaliers et des outils de gestion pharmaceutique

Compétences managériales et transversales

• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à motiver des équipes.
• Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités.
• Excellentes capacités d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités.
• Aptitudes à la communication, à la négociation et au travail en réseau pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions sous pression

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une fonction stratégique au cœur de la qualité et de la sécurité des soins.
• Un environnement hospitalier stimulant, en constante évolution
• La possibilité d'avoir un réel impact sur les pratiques pharmaceutiques et la prise en charge des patients.
• Un cadre favorisant la collaboration, l'innovation et le développement professionnel.
• Contrat à durée indéterminée
• Démarrage au 01 juin 2026
• Temps plein : 38 h/semaine
• Horaire de jour + participation au rôle de garde
• Conditions de travail et salariales du secteur public
• Base de 29 Congés Payés annuels (nombre évolutif selon l'âge) + compensatoire de férié
• Assurance hospitalisation et tarifs préférentiels pour votre famille
• Assurance pension
• Accès à la cafétéria proposant des plats variés à des prix modiques
• Remboursement des déplacements intersites
• Aménagement de fin de carrière

Intéressé ?

Envoyez votre dossier de candidature (cv, lettre de motivation, copie de diplômes et agréments) pour le 1 er mars 2026 à avec la mention : «Pharmacien en chef – Le Valdor ».