Hoofdverpleegkundige spoedgevallen

Functie

Je hebt een hart voor mensen en wil hen de best mogelijke zorg bieden. Vooral op de afdeling spoed ben jij in je element. Je staat mee in voor een kwalitatief hoogstaande professionele zorgverlening op mensenmaat, zowel prehospitaal als inhospitaal, voor elke aangeboden urgentie. Als hoofdverpleegkundige op onze gespecialiseerde dienst spoedgevallen met erkende MUG en PIT functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit, controle en kwaliteit van alle verpleegkundige activiteiten binnen deze afdeling. Daarnaast heb je oog voor het lichamelijk, psychisch en emotioneel welbevinden van patiënten.

Je motiveert, begeleidt en stuurt het jou toegewezen team. Je staat in voor ontwikkeling en groei van en je team. Je onderhoudt en versterkt het multidisciplinair overleg. Je staat in nauw contact met het medisch diensthoofd Spoedgevallen en bouwt samen aan een kwaliteitsvol en innovatief zorgbeleid. Je coördineert dienstspecifieke projecten en verbeteracties. Je kan daarnaast gevraagd worden ook deel te nemen aan ziekenhuis brede projecten. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de continuïteit van de dienst, het inschatten van de werkdruk, het opstellen van de uurroosters in overleg met de teamleden. Je formuleert adviezen voor de verbetering van jouw dienst. Je ondersteunt de dagdagelijkse werking op spoedgevallen en helpt in de zorg indien nodig. Je hebt kennis van noodplanning en volgt deze op samen met de noodplancoördinator. Je onderhoudt de verplichte spoedregistraties en andere data

Jouw profiel

• Je volgde succesvol de kaderopleiding hoofdverpleegkundige of master in verpleeg en vroedkunde én bent in het bezit van de bijzondere beroepstitel spoed en intensieve zorgen verpleegkundige.
• Verder heb je minimaal 5 jaar ervaring als verpleegkundige binnen kritieke diensten.
• Heb je reeds ervaring als leidinggevende, dan is dat een meerwaarde.
• Je bezit sterke coachende vaardigheden en je weet hoe je mensen kan motiveren.
• Je spreekt en schrijft correct Nederlands en communiceert helder, constructief en eerlijk met collega’s, patiënten en hun familie.
• Je maakt als geen ander de vertaalslag van een ziekenhuis brede visie naar werkbare initiatieven op de eigen afdeling.
• Je bent empathisch en hebt een hart voor patiënten.
• Je behandelt de informatie over patiënten op een discrete manier en respecteert het beroepsgeheim.
• Je werkt nauwkeurig, hygiënisch en veilig zowel individueel als in een multidisciplinair team.
• Je hebt een heldere en innovatieve visie op kritieke zorg en kan hierover in overleg gaan met de betrokken artsen, je directe leidinggevende en verpleegkundige directie.
• Je werk organiseren, ook als je onder druk staat? Dat kan jij als de beste.

• Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren
  Corrigerende acties uitwerken indien nodig
• Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
• De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming, ...)
• Opvolgen van het verpleegkundig consult
• De persoon met een zorgbehoefte en de omgeving informeren en adviseren
• Dossiers van zorgvragers beheren
• De activiteiten van een team coördineren
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Controleren van een voorschrift
• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
• Informatie uitwisselen
  De vakdocumentatie bijwerken
• Therapeutisch educatieve programma's voor chronisch zieke personen met een zorgbehoefte coördineren
• Verpleegkundige zorg verlenen
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Projecten rond ziekenhuishygiëne, kwaliteit, informatisering, ... coördineren
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel

Aanbod

Je start meteen in een contract van onbepaalde duur van minimaal 38 uur per week, met een salaris volgens IFIC categorie 18 en een aanvullend verloningspakket:

• extra toeslagen als je werkt op zaterdag (35%), op zon- en feestdagen (70%) of tijdens de nacht (56%).
• FIP budget - hospitalisatieverzekering en aanvullende pensioensverzekering.
• Fietsvergoeding of bus- of treinabonnement.
• Personeelstarief in ons restaurant.
• Uitgebreid voordelenpakket via Benefits at work
• Je krijgt de kans om je persoonlijke en professionele kennis en vaardigheden aan te scherpen via bijkomende opleidingen.

Solliciteren

Tamara Vranckx
015 50 61 36
tamara.vranckx@imelda.be