· Ondersteuning in loonadministratie en personeelsdossiers
· Opvolging sociaal-juridische wetgeving en bestuurskunde
· Administratieve opvolging aangaande Raad van Bestuur en Algemene vergadering
· Verzorgen van interne communicatie naar de verschillende diensten
· Procedures opvolgen m.b.t. gegevensverwerking (GDPR) en welzijn.
· Enthousiast communicator, verbindend samenwerken
· Verandervaardig, loyaal en zelfredzaam
· Organisatorisch en administratief sterk
· Doorzettingsvermogen, discretie en flexibiliteit
· Probleemoplossend vermogen, focus op verbetering van processen
· Goede kennis van Microsoft 365
· Zeer goede kennis Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
·
Slagen in een vergelijkende sollicitatieproef bestaande uit een schriftelijk en mondeling gedeelte.
De kandidaat behaalt min. 50% op elk gedeelte en min. 60% in het totaal.
·
Max. de drie best gerangschikte geslaagde kandidaten gaan naar een assessmentproef.
Het advies van het assessmentbureau is bindend: gunstig of ongunstig.
· Een deeltijdse betrekking, onbepaalde duur, prestatiebreuk 25/38 op B1-B3-niveau.
· Maaltijd- en ecocheques, 2de pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer openbaar vervoer, fietsvergoeding.
· Plaats van tewerkstelling: Hemiksem - Heuvelstraat 111-117.
Inge Cornelis
03 288 27 40
examen@ivebica.be