Job 30 van 38


Report this listing

Solliciteren



HR & Admin Officer


Ben jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega’s, het correct beheren van HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht en kun je jouw organisatorische talenten volop inzetten.
Functieomschrijving Als HR & Admin Officer ondersteun je de verdere professionalisering van de organisatie en ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering van HR- en personeelsadministratie, payrollondersteuning, welzijns- en veiligheidstaken én diverse administratieve processen. Je draagt actief bij aan een vlotte en aangename werking van de organisatie.
Jouw taken
  • Beheren en bijwerken van personeelsdossiers en HR-systemen
  • Voorbereiden en verwerken van gegevens voor loonadministratie, contracten en personeelswijzigingen
  • Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
  • Registreren en opvolgen van ziekteverzuim in overleg met leidinggevenden
  • Coördineren van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
  • Meewerken aan initiatieven rond welzijn en veiligheid op het werk
  • Bijdragen aan professionalisering en optimalisatie van HR-processen
  • Ondersteunen van facturatie, administratieve stromen en facilitaire taken

Profiel
  • Bachelor in HR of vergelijkbare ervaring opgedaan in de praktijk
  • Minimaal 2 jaar hands-on ervaring in HR of administratieve ondersteuning
  • Goede basiskennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
  • Ervaring met payroll en personeelsadministratie
  • Comfortabel met MS Office en HR-systemen
  • Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar in alle administratieve taken
  • Communicatief vaardig, proactief en oplossingsgericht
  • Zelfstandig werkend, maar ook een echte teamplayer die collega’s ondersteunt

Aanbod
  • Een veelzijdige rol binnen de Belgische vestiging van een groeiend familiebedrijf
  • Deeltijdse tewerkstelling (60–80%) met flexibiliteit en occasioneel thuiswerk in overleg
  • Werken in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen
  • Marktconforme verloning, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht