onderzoeksmedewerker team Landschapsecologie en Natu...

Je takenpakket

Als onderzoeksmedewerker bij het team Landschapsecologie en Natuurbeheer ben je verantwoordelijk voor het terreinwerk en de data-inzameling binnen het project 'Beheerevaluatie Kust' (BEK). De job bestaat overwegend uit terreinwerk in de natuurgebieden aan de kust (duinen en schorren). Je voert dit werk grotendeels alleen uit; soms ook met medewerking van collega's uit het team.

Je takenpakket omvat specifiek:

• Planning en organisatie van het veldwerk en transport
• Gedetailleerde kartering van vegetatie (op luchtfoto's) en flora (aandachtssoorten en exoten via ObsMap) volgens de methodiek vastgelegd in het project 'Permanente Inventarisatie van de Natuurreservaten aan de Kust' (PINK) en vervolgproject BEK (zie rapporten hieronder).
• Maken van vegetatie-opnames (beheermonitoring en transecten in schorre)
• Digitalisatie van gegevens (spreadsheets, databanken, GIS)
• Uitzetten en inmeten proefvlakken met rtk-GPS
• Deelnemen aan teamactiviteiten en relevante werkgroepen op niveau INBO
• Aankoop en beheer/onderhoud van klein materiaal
• Voor sollicitanten met een hoge-schooldiploma: meewerken aan de rapportage.

Lees hierover meer in het selectiereglement.

Deelnemingsvoorwaarden

Je voldoet op uiterste indieningsdatum aan onderstaande voorwaarden:

• Je hebt een diploma middelbaar onderwijs (voor technicus, C-niveau) of Bachelor (voor deskundige, B-niveau).

• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld).

• Grondige kennis van inheemse terrestrische plantensoorten aan de kust is cruciaal.

Kennis en vaardigheden

Deze kennis en vaardigheden heb je nodig om te starten in deze functie:

• Grondige kennis van inheemse terrestrische plantensoorten (aan de kust) is cruciaal. Toon dit aan, bijvoorbeeld aan de hand van je profiel op waarnemingen-platforms ( of andere). Je kan goed overweg met een flora.
• Goede kennis van de ecologie van inheemse plantensoorten aan de kust
• Goede ecologische kennis van de verschillende kustbiotopen
• Basiskennis van terrestrische invertebraten, meer bepaald dagvlinders en sprinkhanen.
• Goed oriëntatievermogen en een vermogen tot abstraheren en in kaart brengen van vegetatie
• Je kunt goed overweg met de software \"\" en de invoer-app ObsMap of iObs
• Kennis en ervaring met basis-verwerking van gegevens: digitalisatie in excel en (Arc)GIS, datacontrole en het maken van eenvoudige grafieken

Pluspunten

Het is een pluspunt als je de volgende vaardigheden en kennis hebt bij je start. Heb je ze nog niet? Geen zorgen, dan leer je ze op de werkvloer.

• Ervaring met databeheer
• Vertrouwd zijn met problematieken in natuurbehoud (beheer en beleid)
• Kernprincipes van wetenschappelijk onderzoek begrijpen
• Ervaring met INBO-applicaties (INBOVEG)
• Ervaring met datacontrole en het maken van eenvoudige grafieken in R of in staat zijn om aan de slag te gaan met eenvoudige, kant-en-klare scripts

Wat bieden we jou?

• Een voltijds contract van 2 jaar op het Eigen Vermogen van het INBO.
• Een boeiende en uitdagende functie in een multidisciplinair en zelfsturend team (team Landschapsecologie en Natuurbeheer).
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (schaal NB111) of technicus (schaal NC111). Voor meer informatie over de bijbehorende salarisschaal kan je terecht op de salarissimulator .
• Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige, tot max 5 jaar, worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. De werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar en een systeem van plaats- en tijdsonafhankelijk werken.
• Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.
• Je krijgt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.

Adres

Havenlaan 88 bus 73, 1000 Brussel

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat

Solliciteer nu

Selectieprocedure

• Preselectie op basis van je motivatiebrief en CV;
• Op 27 februari 2026 (onder voorbehoud) zullen er gesprekken en proeven plaatsvinden om te peilen naar de motivatie, kennis en ervaring met betrekking tot de functie;
• Je kunt rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je kandidatuur en na afloop van de selectieprocedure feedback vragen.

In het kader van redelijke aanpassingen kan afgeweken worden van de voorziene testen in het selectiereglement.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer ten laatste op 15 februari 2026.

Om te solliciteren, mail je je motivatiebrief en CV naar . Je sollicitatie moet in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.

Opgelet: Je krijgt altijd een reactie met bewijs van ontvangst. Indien niet, contacteer ons.

Vragen

Als je bijkomende uitleg over de functie-inhoud wil, kun je contact opnemen met:

Sam Provoost

tel

Als je bijkomende uitleg over de selectieprocedure en deelnemingsvoorwaarden wil, kun je contact opnemen met:

Davy Verspeet

tel

Als je bijkomende uitleg over de arbeidsvoorwaarden wil, kun je terecht op

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

• Bekijk het selectiereglement opent in nieuw venster

Bekijk het selectiereglement Bekijk het selectiereglement

Contactpersoon

Davy Verspeet

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.