Administratief Medewerker Marketing
Solliciteren
Plaats
Wommelgem2160
Antwerpen
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-02-12Online to:
2026-04-13EUR 15.00 HOUR
Administratief Medewerker Marketing
- Hubo België NV
- Antwerpen
- 22 uren geleden
Hubo is de grootste speler op de Belgische DIY-markt. Met meer dan 160 winkels verspreid over heel het land en 2600 enthousiaste medewerkers, is Hubo een begrip geworden in de doe-het-zelf sector. Naast de reguliere verkoop via onze winkels, verkopen we ook via e-commerce. In het Support Center te Wommelgem werken 250 medewerkers met veel plezier en passie aan de toekomst van Hubo.
Ter versterking van ons marketingteam in het Support Center in Wommelgem zoeken wij een Administratief Medewerker.
Wat ga je doen?
In deze functie ondersteun je het marketingteam bij de administratieve en operationele opvolging van marketingacties, met een sterke focus op folders.
Concreet sta je in voor:
De opvolging van folders en marketingacties.
Het opmaken van briefings en de afstemming met drukkers en bedelers.
Het verzamelen, verwerken en doorsturen van informatie naar interne en externe stakeholders.
De administratieve en financiële opvolging van marketingacties.
De verwerking van interne marketingaanvragen en ondersteunende acties.
De opvolging van marketinggerelateerde kosten en acties.
Het verzorgen van terugkerende marketingcommunicatie.
Wat vinden wij belangrijk?
Ervaring - Je beschikt over ruime administratieve ervaring, aangevuld met een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in een commerciële omgeving is een plus.
Talen - Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Frans voor contacten met winkels en regiomanagers.
Digitaal - Je werkt vlot met digitale tools en Office 365, met een sterke kennis van Excel. Affiniteit met cijfers en basiskennis boekhouding/facturatie zijn een meerwaarde.
Persoonlijkheid - Je bent nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig. Je staat stevig in je schoenen, communiceert vlot en durft professioneel te onderhandelen met externe partners.
Cultuur - Je voelt je goed in een no-nonsense omgeving en werkt graag samen met collega's. Je herkent jezelf in een praktische, hands-on aanpak en neemt verantwoordelijkheid op.
Wat bieden we je aan?
Naast een marktconform salaris kun je bij Hubo rekenen op een interessant pakket extralegale voordelen met een flexibele werk- en vakantieregeling, leuke extra's waaronder maaltijdcheques, ecocheques , ons Employee Assistance Programma, een personeelsvoordeel in de Hubo-winkel en mogelijkheid tot thuiswerk.
Als Belgische werkgever aan de top van de DIY -sector, bieden we jou een boeiende werkomgeving . We zijn een financieel gezonde organisatie, in volle expansie met een no-nonsense cultuur waar teamwerk, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. We investeren in jou door o.a. een uitgebreid pakket aan opleidingen aan te bieden. Je krijgt de kans om mee te werken aan deze groei en uitbouw van het bedrijf.
Interesse?
Solliciteer door je CV met liefst een korte motivatie te versturen. Voor meer info mag je altijd een mail sturen naar . Wil je meer weten over werken op de hoofdzetel? Check dan zeker de getuigenissen van onze eigen collega's op onze website
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
Ter versterking van ons marketingteam in het Support Center in Wommelgem zoeken wij een Administratief Medewerker.
Wat ga je doen?
In deze functie ondersteun je het marketingteam bij de administratieve en operationele opvolging van marketingacties, met een sterke focus op folders.
Concreet sta je in voor:
De opvolging van folders en marketingacties.
Het opmaken van briefings en de afstemming met drukkers en bedelers.
Het verzamelen, verwerken en doorsturen van informatie naar interne en externe stakeholders.
De administratieve en financiële opvolging van marketingacties.
De verwerking van interne marketingaanvragen en ondersteunende acties.
De opvolging van marketinggerelateerde kosten en acties.
Het verzorgen van terugkerende marketingcommunicatie.
Wat vinden wij belangrijk?
Ervaring - Je beschikt over ruime administratieve ervaring, aangevuld met een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring. Ervaring in een commerciële omgeving is een plus.
Talen - Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Frans voor contacten met winkels en regiomanagers.
Digitaal - Je werkt vlot met digitale tools en Office 365, met een sterke kennis van Excel. Affiniteit met cijfers en basiskennis boekhouding/facturatie zijn een meerwaarde.
Persoonlijkheid - Je bent nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig. Je staat stevig in je schoenen, communiceert vlot en durft professioneel te onderhandelen met externe partners.
Cultuur - Je voelt je goed in een no-nonsense omgeving en werkt graag samen met collega's. Je herkent jezelf in een praktische, hands-on aanpak en neemt verantwoordelijkheid op.
Wat bieden we je aan?
Naast een marktconform salaris kun je bij Hubo rekenen op een interessant pakket extralegale voordelen met een flexibele werk- en vakantieregeling, leuke extra's waaronder maaltijdcheques, ecocheques , ons Employee Assistance Programma, een personeelsvoordeel in de Hubo-winkel en mogelijkheid tot thuiswerk.
Als Belgische werkgever aan de top van de DIY -sector, bieden we jou een boeiende werkomgeving . We zijn een financieel gezonde organisatie, in volle expansie met een no-nonsense cultuur waar teamwerk, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. We investeren in jou door o.a. een uitgebreid pakket aan opleidingen aan te bieden. Je krijgt de kans om mee te werken aan deze groei en uitbouw van het bedrijf.
Interesse?
Solliciteer door je CV met liefst een korte motivatie te versturen. Voor meer info mag je altijd een mail sturen naar . Wil je meer weten over werken op de hoofdzetel? Check dan zeker de getuigenissen van onze eigen collega's op onze website
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.