HR Officer

Intro

• Responsibilities: Beheer je de loonadministratie en sta je mee in voor de verdere groei van de HR-afdeling.
• Company context: Werk je in een omgeving waar nauwkeurigheid en zelfstandigheid cruciaal zijn.
• Role impact: Zorg je ervoor dat arbeidsreglementen en contracten correct worden opgesteld en nageleefd.
• The Practicals: Competitief salarispakket met veel aantrekkelijke extralegale voordelen.

Nu

• Kijk je al terug op een goede ervaring binnen Payroll.
• Ben je administratief sterk en heb je goede kennis van sociale wetgeving.
• Heb je het vermogen om zelfstandig aan de slag te gaan en ben je proactief.

Wanneer je start

• Leer je de interne processen en systemen kennen.
• Neem je de verantwoordelijkheid over loonadministratie en contractbeheer.
• Werk je samen met collega’s om arbeidsreglementen en opleidingsplannen te optimaliseren.

Na een jaar op de job

• Optimaliseer je zelfstandig HR-processen en werk je efficiënt.
• Begeleid je medewerkers bij vragen over loon, contracten en reglementen.
• Denk je strategisch mee over personeelsbeleid en verbeteringen.

Als verloning

• Een competitief loon met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering,...).
• Krijg je de mogelijkheid om flexibele voordelen af te stemmen naargelang jouw noden.
• Werk je in een ondersteunende en dynamische omgeving in Brecht.