Responsibilities: Loonverwerking en beheer van de personeelsadministratie Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel Role impact: Onmisbare administratieve schakel binnen het payroll team The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR. Kan je goed overweg met Microsoft Office-software, zoals Word en Excel. Beschik je professioneel geschreven en gesproken kennis van het Nederlands en Frans. Ondersteun je de verwerking van de lonen van de medewerkers en beheer je mee de personeelsadministratie van A tot Z voor actieve en niet-actieve personeelsleden. Volg je de sociale documenten op, zoals afwezigheden, het recht op vakantie, verzekeringen, uitkeringen en arbeidsongevallen, overeenkomstig de geldende sociale en fiscale wetgeving. Werk je samen ...