Payroll Officer

Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je jouw expertise in payroll volledig kunt benutten? En wil je je verder verdiepen in andere aspecten van de employee lifecycle? Kom je graag terecht in een mooi HR-team waarbij je samenwerkt aan positieve groei? Dan hebben wij dé kans voor jou!

Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf actief binnen projectontwikkeling, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer. In deze functie krijg je de kans om payroll-processen van A tot Z te beheren, terwijl je ook bijdraagt aan andere HR-domeinen zoals rekrutering en medewerkerstevredenheid. Je speelt een sleutelrol in het welzijn van het team, en jouw werk heeft direct impact op de dagelijkse werking van de organisatie. Het is dan ook een onderneming die stabiel aan het groeien is, met afgelopen jaar een omzet van maar liefst 400 miljoen.

Takenpakket

Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor:

• De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van lonen, voorschotten en andere payroll-gerelateerde taken, in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat.
• Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen en onderhandelen van loonvoorstellen, zodat je nauw betrokken bent bij het proces van kandidaat tot medewerker.
• Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, waardoor zij zich direct welkom voelen en de bedrijfscultuur omarmen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s met vragen over sociale wetgeving, en het opbouwen van een sterke vertrouwensband door je betrokkenheid vanaf de eerste gesprekken.

Profiel

Wat we zoeken in een HR & Payroll Officer:

• Een grondige ervaring van ongeveer 4 jaar binnen payroll.
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden, met oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Goede kennis van sociale wetgeving en payroll-systemen; kennis van eBlox is een pluspunt.

Aanbod

Wat je kan verwachten als HR & Payroll Officer:

• Met 2 dagen thuiswerk per week heb je niet alleen meer tijd om rustig je pakketjes aan te nemen, maar hoef je ook niet meer te stressen in de file.
• Het maximum aan maaltijdcheques, zodat afrekenen aan de kassa voelt als een gratis traktatie — #girlmath op z’n best!
• Ga gerust met je dochter ijsschaatsen of probeer die nieuwe sport, want dankzij hun uitgebreide hospitalisatieverzekering hoef je je geen zorgen te maken over eventuele verrassingen.
• Met 32 vakantiedagen én bouwverlof kun je eindelijk volledig afschakelen zonder dat je sms’jes van Dirk krijgt over dat ene dingetje dat hij snel wil bespreken. ‘No offense, Dirk!’
• Een innovatieve en collegialewerksfeer waar humor en teamspirit voorop staan, zodat je elke dag met plezier aan de slag gaat.

Klinkt dit iets voor jou? Laat je gegevens achter en kom meer te weten over de klant en openstaande functie!

GCA61533 - Jouw sollicitatie wordt behandeld door onze HR.chitects Galine en Maaike