HR Medewerker

Op zoek naar een HR-rol waarin payroll, sociale wetgeving en mensgericht werken samenkomen? Voor een internationale, innovatieve organisatie zoeken we een HR-medewerker die graag verantwoordelijkheid opneemt en mee bouwt aan sterke HR-processen. Een functie met impact, autonomie en ruimte om te groeien. Voel je de klik? Dan is dit jouw volgende stap.

TAKENPAKKET

Jouw verantwoordelijkheden als HR Medewerker:

• Instaan voor payroll en loonadministratie, met oog voor correctheid en timing
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers rond HR-beleid, verlof, afwezigheden en sociale regelgeving
• Ondersteunen bij de uitwerking en opvolging van HR-processen zoals werving & selectie, sociale verkiezingen en interne initiatieven
• Meewerken aan HR-projecten en optimalisaties binnen het team
• Zorgen voor een nauwkeurige administratieve opvolging en rapportering

PROFIEL

Wat jij meebrengt aan tafel:

• Minstens een eerste ervaring binnen HR, loonverwerking of sociale wetgeving
• Kennis van SD Worx of Galantis.
• Flexibel, dynamisch en comfortabel in een veranderende omgeving
• Vlotte kennis van het Nederlands en je trekt jouw plan in het Engels en Frans

AANBOD

Wat je hiervoor allemaal terugkrijgt:

• Een gevarieerde HR-functie binnen een internationale, toekomstgerichte organisatie
• Vast contract in een 4/5e tewerkstelling met stabiliteit en een goede work-lifebalance
• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen
• Veel ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Een professionele werkomgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan
• Klein maar hecht HR-team, waar je op elkaar kan rekenen. 

Benieuwd of deze rol aansluit bij jouw ambities? Ik licht ze graag verder toe in een kennismakingsgesprek. 

Referentie MDO74632 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects