Payroll Officer

Word jij gelukkig van foutloze cijfers, heldere processen en medewerkers die dankzij jouw inzet altijd correct en tijdig verloond worden? In deze rol combineer je jouw expertise in payroll met een nauwe betrokkenheid bij de medewerkers en leidinggevenden. Zo draag je niet alleen bij aan een stipte loonverwerking, maar ook aan een warme en betrouwbare HR-dienstverlening.

Je komt terecht in een stabiele organisatie die stevig verankerd is in de maatschappij en waar waarden écht voorop staan. Binnen een HR-team van acht collega’s voel je meteen de mix van ervaring, kennis en frisse ideeën: een plek waar samenwerken, leren van elkaar en plezier maken hand in hand gaan.

Een blik in je takenpakket:

• Het volledige beheer van personeelsgegevens, gaande van indiensttreding en mutaties tot correcte archivering in het digitale personeelsdossier.
• Zorg dragen voor een vlotte, tijdige en foutloze payrollverwerking – inclusief opvolging van afwezigheden, jaarlijkse controles en alles wat hoort bij stipte loonbetalingen.
• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelsadministratie of hun statuut, met een helder en mensgericht advies.
• Proactief informeren van leidinggevenden over nieuwe regels, aankomende wijzigingen en administratieve verplichtingen.

Wie ben jij?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll van vaste medewerkers en beschikt over een stevige kennis van de sociale wetgeving.
• Ervaring met een payrollsysteem (zoals eBlox of gelijkwaardig) heb je sowieso in de vingers.
• Jouw nauwkeurigheid combineer je met zin voor samenwerking én de nodige maturiteit om medewerkers en leidinggevenden correct te adviseren.

Wat kan je verwachten? 

• Een warme, waarde-gedreven organisatie waar je werk écht maatschappelijk betekenisvol is.
• Een hecht HR-team van 8 collega’s: een mix van ervaren rotten en nieuwe frisse krachten, waar leren van elkaar vanzelfsprekend is.
• Flexibiliteit die je werk-privé in balans houdt, met glijdende uren en 2 thuiswerkdagen per week.
• 26 vakantiedagen én anciënniteitsdagen, zodat er ruimte blijft om ook buiten het werk energie op te laden.
• Een aantrekkelijk pakket aan voordelen met hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques, en de mogelijkheid om voltijds of 80% aan de slag te gaan.

Klaar om je payroll-expertise in te zetten in een rol met impact én warmte? Solliciteer dan nu!

Referentie GCA71061 - Jouw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld door onze HR.chitects Galine.