Job 9 van 35


Report this listing

Solliciteren



Teamleider Schiphol


Onze klant zoekt een  Lead Talent Acquisition  die een sleutelrol speelt in de interne groei van de organisatie. In eerste instantie ligt de focus op het  operationele aspect van rekrutering, zoals de werving van zowel top-profielen als uitvoerende backoffice-profielen. Daarnaast fungeer je als  sparringpartner  voor het management bij het ontwerpen en verfijnen van hun  recruitmentstrategieën . Bij bedrijfsovernames werk je nauw samen met stakeholders om het ideale profiel te schetsen en neem je het voortouw in het sourcen van geschikte kandidaten, zowel extern als intern. Op  strategisch niveau ben je verantwoordelijk voor het uitrollen en optimaliseren van recruitmentprocessen, het implementeren van een ATS-systeem en het creëren van een sterke en efficiënte flow binnen Talent Acquisition. Functieomschrijving Jouw takenpakket als Lead Talent Acquisition: Je speurt naar de beste profielen in M&A, Strategy, Operations en backoffice functies zoals accountants. Zo werk je nauw samen met het management en help je hen bij het ontwerpen en finetunen van hun  recruitmentstrategie . Profiel Jouw profiel als Lead Talent Acquisition : Je hebt een  masterdiploma  op zak of een diploma van de  Antwerp Management School , en je combineert theorie met een  hands-on aanpak . Verder heb je zo'n  minimum 5 en maximaal 12 jaar ervaring  binnen Talent Acquisition en een gelijkaardige rol. 000 per maand Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Eco Cheque Thuiswerk Wat je kan verwachten als Lead Talent Acquisition : Daarbij mag je rekenen op een  firmawagen en bijhorende tankkaart . Met  flexibele uren en  thuiswerkmogelijkheden , kan jij spelen met je planning en een ritme behouden dat voor jou werkt. Referentie:  NGA57487C -  Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.chitects Joke & Naomi.  

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht