Van Accountant naar Finance Manager

Stel je voor... Een rol waarin je vandaag meewerkt in de cijfers en tegelijk bewust bouwt aan je volgende stap. Waar je inzicht verwerft in processen, rapportering en besluitvorming. Geen eindpunt, maar een groeipad voor wie vooruit wil en verantwoordelijkheid durft opnemen.

Je komt terecht in een sterk gedigitaliseerde financieel departement met korte lijnen en directe communicatie. De organisatie groeit snel en doelgericht, en zoekt mensen die mee willen groeien — inhoudelijk én in maturiteit.

Je krijgt ondersteuning waar nodig, vertrouwen waar mogelijk en ruimte om je rol steeds verder te verdiepen.

Wie hier instapt met ambitie en leergierigheid, kan doorgroeien richting een brede financiële eindverantwoordelijkheid.

In die context zoeken we iemand die deze rol ziet als een springplank van Accountant richting Finance Manager.

Wat je hier komt doen

• Je werkt mee in de dagelijkse boekhoudkundige en administratieve opvolging.
• Je verwerkt facturen, bankuittreksels en ondersteunt bij btw-aangiftes.
• Je bouwt mee aan maand- en jaarafsluitingen en ontwikkelt inzicht in financiële rapportering.
• Je volgt openstaande posten op en bewaakt correctheid en timing.
• Je zet betalingen klaar en houdt overzicht over financiële stromen.
• Je stemt vlot en rechtstreeks af met collega’s uit operations en sales.
• Je neemt initiatief en stelt spontaan verbeterpunten voor.

Wie hier past

• Je hebt een bachelor of masteropleiding binnen accounting en een ervaring in een financieel-administratieve richting.
• Je bent ambitieus en wil op termijn doorgroeien naar een leidinggevende of sturende financiële rol.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je communiceert open en direct en voelt je goed in een no-nonsense cultuur.
• Je denkt vooruit, ziet verbanden en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je communiceert vlot in het Nederlands; Frans kan je hier verder ontwikkelen.

Waar je terechtkomt

Je werkt binnen een leasingmaatschappij in volle groei. In 2025 groeide de vloot van 7.000 naar 10.000 wagens — goed voor 35% groei op één jaar. Die schaalvergroting vraagt structuur, financiële scherpte en mensen die mee willen bouwen aan een professioneel uitgebouwde organisatie.

Wat daar tegenover staat

• Bruto loon tussen €3.000 en €5.500 (afhankelijk van ervaring en groeifase)
• Elektrische bedrijfswagen met laadoplossing
• Hospitalisatieverzekering
• Netto onkostenvergoeding
• GSM en abonnement
• Opleidingen en doorgroeitraject
• Cafetariaplan
• Bonusregeling

Een rol voor wie vandaag wil meewerken en morgen wil mee sturen. In een sector in beweging en een traject dat perspectief biedt.