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Contrôleur de gestion


Rattaché(e) directement au CFO, le/la Contrôleur(se) de Gestion Groupe intervient de manière transversale sur l’ensemble des entités du groupe (Belgique, Luxembourg, France, Allemagne) et en interaction avec tous les services (Achat, Production, Ventes, Administration).

Sa mission principale est d’assurer le suivi et l’analyse rigoureuse des indicateurs de performance existants et à développer, en mettant en lumière les écarts par rapport aux objectifs budgétaires/forecasts, et en formulant des recommandations concrètes et exploitables.

 

Tâches :


  • Élaboration et suivi des budgets des entités du groupe, analyse des écarts, mise en place de plans d’action correctifs, et suivi de leur mise en œuvre.
  • Construction et mise à jour de la projection de résultat annuel (rolling forecast).
  • Suivi de la rentabilité par client, produit, site et investissement.
  • Contrôle de cohérence et fiabilité des données comptables et analytiques.
  • Animation des routines de gestion avec les responsables de site (coaching à la lecture des chiffres et aux KPIs).
  • Mise à jour des outils de gestion : tableaux de bord, prix de revient, procédures.
  • Participation active aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
  • Appui aux demandes internes et externes (analyses de coûts, statistiques, reporting groupe).
  • Collaboration avec les équipes IT sur les outils décisionnels (ERP Microsoft D365, Power BI).
  • Travail d’investigation et de terrain pour comprendre les opérations et les flux.
  • Vulgarisation des données chiffrées à destination des opérationnels et du management.

 

Profil :

 

  • Master en gestion, économie ou finance.
  • Une première expérience réussie dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel multi-sites.
  • Goût pour le terrain et curiosité naturelle pour comprendre le fonctionnement des opérations.
  • Implantation locale souhaitée : la connaissance du tissu régional est un atout
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse, esprit structuré et autonome.
  • Sens de l’initiative, rigueur et capacité à instaurer des routines de suivi efficaces.
  • Aisance relationnelle, capacité à poser les bonnes questions, à collaborer avec des profils variés (ingénieurs, commerciaux, responsables de production).
  • Maîtrise avancée d’Excel, bonne connaissance des outils BI et ERP.
  • Excellente communication en français et en anglais. L’allemand est un atout.
  • Vous êtes domicilié dans la région de Marche-en-Famenne


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