Credit Controller

Draag jij graag actief bij aan de financiële gezondheid van het bedrijf door een stabiele cashflow te waarborgen en het risico op wanbetalingen te beperken? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken!

HLS NV, de grootste onafhankelijke drankenhandel in België, maakt deel uit van de Haelterman Group, waaronder verschillende vennootschappen vallen: Carlsberg Importers NV, Tao Family NV, Va.S.CO NV, … De groep is een belangrijke speler binnen de dranken- en horecasector, zonder het familiaal karakter en de waarden van het familiebedrijf te verliezen.

Jouw verantwoordelijkheden :

• Als Credit Controller ben je verantwoordelijk de opvolging van het volledige credit control proces van een klantenportefeuille. Dit omvat het vrijgeven van orders, het controleren van de openstaande posten, opstellen en monitoren van de betalingstermijnen en de kredietlimieten.
• Je neemt de nodige acties voor betalingsachterstanden en zorgt voor een efficiënte opvolging van openstaande facturen, zowel via e-mail als telefonisch. Met een diplomatische en assertieve aanpak weet je steeds tot oplossingen te komen die het kredietrisico minimaliseren.
• Je werkt autonoom maar in goede samenwerking met collega's van verschillende afdelingen, zoals finance, sales, legal, logistiek,… Bij betwistingen of andere problemen neem je met hen contact op om samen tot de juiste oplossing te komen.
• Je monitort de correcte verwerking van bankafschriften en neemt het beheer van de klantenbalansen voor je rekening.
• Je bent resultaatgericht en je doet proactief voorstellen om de interne processen te optimaliseren en risico’s beter te beheersen.
• Samen met je 4 collega’s rapporteer je aan de TeamLead Credit & Collection.

Jouw profiel :

• Bachelordiploma ervaring is een pluspunt .
• goede kennis van MS Office en je kan goed overweg met Excel.
• vlot tweetalig Nederlands/Frans met een basiskennis Engels.
• communicatief sterk, voldoende assertief, hands-on en collegiaal waarbij je klantrelaties hoog in het vaandel draagt.
• veelvuldige telefonische contacten schrikken je niet af.
• pluspunt: kennis Microsoft Dynamics.

Ons aanbod :

• Een gevarieerde functie in een stabiele, familiale KMO in de drankensector waar de medewerkers geen nummer zijn.

• Een uitdagende functie: Veel mogelijkheden om impact te maken en jezelf te ontwikkelen.

• Volop groeikansen: Je krijgt de kans om door te groeien binnen de groep.

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken (1dag/week)en een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief. Flexibele werkuren waarbij je al om 16u naar huis kan.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris, extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques, 20 dagen vakantie + 4 ADV-dagen.

• Opleiding en coaching: Je wordt begeleid door een ervaren collega en krijgt toegang tot voortdurende ontwikkeling via interne en externe opleidingen.

• Teamspirit: Werk in een dynamische en positieve werksfeer waar passie en betrokkenheid centraal staan.