Conseiller en prévention

À propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise de construction de premier plan, active sur des projets d’envergure à Bruxelles et en périphérie. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Conseiller en Prévention expérimenté pour prendre la responsabilité du SIPP et encadrer une petite équipe.

Vos missions:

• Gérer le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPP).
• Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs au sein du service prévention.
• Développer, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l’entreprise.
• Identifier les risques et élaborer les plans de prévention et d'action.
• Effectuer des visites de chantier, analyser les incidents et mettre en place des mesures correctives.
• Assurer la conformité avec la législation en matière de bien-être au travail et d’environnement.
• Sensibiliser et former le personnel, coordonner les accueils sécurité.
• Conseiller les équipes sur les méthodes de travail, équipements et procédures.
• Participer à l’amélioration continue des processus sécurité (VCA, ISO, OHSAS…).

Profil recherché:

• Certification : Conseiller en Prévention Niveau 2 minimum (Niveau 1 = atout).
• Formation : Bachelier/master en construction, sécurité ou équivalent.
• Expérience : Solide expérience en prévention, idéalement en gestion d’équipe.
• Langues : Maîtrise du français, la connaissance du néerlandais est un plus.
• Compétences : Leadership, autonomie, pédagogie, esprit d’analyse, communication.
• Informatique : Très bonne maîtrise de la suite Office.
• Mobilité : Permis B – déplacements réguliers en région bruxelloise.

Nous offrons

• Un CDI à temps plein dans une entreprise stable, humaine et ambitieuse.
• Un rôle à responsabilités avec une dimension managériale.
• Un package attractif : voiture de société, GSM, laptop, chèques-repas, écochèques, assurances groupe et hospitalisation.
• Accès à un plan cafétaria et à un système d’actionnariat avantageux.
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel.
• Un environnement de travail stimulant avec des formations internes et externes régulières.