Teamleider voor domein Werk in Sint-Niklaas

Functie

Als teamleider krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen bij Groep INTRO. Het team in Sint-Niklaas versterkt de kansen van werkzoekenden, werknemers en biedt ondersteuning aan werkgevers. Dankzij jou kan het team bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt met kansen voor iedereen.

Jouw takenpakket

• Je verdeelt taken naargelang talenten en competenties en managet de verwachtingen van opdrachtgevers en werkgevers.
• Je voert coachende resultaatgerichte gesprekken met collega’s.
• Je bouwt een netwerk uit van relevante partners, organisaties en regionale werkgevers.
• Je bouwt nieuwe samenwerkingen en projecten uit.
• Je bewaakt de inhoudelijke en financiële lijn van projecten.
• Je schrijft financiële rapporten en inhoudelijke dossiers.

Jouw profiel

• Je stuurt een team aan, stimuleert eigenaarschap en coacht resultaatgericht als leidinggevende.
• Je bouwt aan en onderhoudt een netwerk.
• Je bent flexibel naar verplaatsingen en uren.
• Je schakelt vlot tussen verschillende taken en zoekt naar oplossingen en opportuniteiten.
• Je kijkt kritisch naar processen, structuren en resultaten en bewaakt zo de kwaliteit.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in het Waasland.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

• Het competentierapport samenstellen en de resultaten bepalen (onderzoek, evaluatie, tests afleggen, ...)
• Moeilijkheden (scholing, motivatie, omgeving, ...) identificeren en onderzoeken
  De persoon doorverwijzen naar deskundigen, organisaties, informatiebronnen, …
• Personen met specifieke problemen adviseren en assisteren (leren, project, tewerkstelling, integratie, ...)
  Acties, prestaties of traject aanpassen in samenwerking met derden (opleiders,...)
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Opleiding, oriëntatie en begeleiding voorstellen volgens het profiel van de persoon
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden (volwassenen)
• Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :
  • Fietsvergoeding per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• Wagen:
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Solliciteren

Nina Stevens
0473/524422
jobs@groepintro.be