Jobcoach in West-Vlaanderen

Functie

Voor heel wat werkzoekenden is de weg naar werk niet evident. Als jobcoach ga je samen met hen op zoek naar hoe ze hun talenten, interesses en competenties succesvol kunnen inzetten. In samenspraak stippel je een traject uit naar een passende tewerkstelling of stageplaats en ook na hun opstart volg je het traject verder op. Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!

Jouw takenpakket

• Je coacht en begeleidt werkzoekenden individueel met het oog op tewerkstelling.
• Je geeft vormingen in groep aan deelnemers.
• Je bouwt een netwerk op met werkgevers en prospecteert naar vacatures en stageplaatsen. Je gaat ook in gesprek met werkgevers om met hen te bekijken of hun vacatures op een creatieve manier ingevuld kunnen worden.
• Je coacht en biedt taalbegeleiding aan deelnemers op de werkvloer bij de werkgever.
• Je zorgt voor een correcte administratie (dossierbeheer, digitaal registreren, opmaken van verslagen, …).

Jouw profiel

• Je kan je empathisch opstellen naar werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar durft hen ook op hun plichten te wijzen (verschillende doelgroepen: anderstaligen, kortgeschoolden, welzijnsproblematiek, …).
• Je benadert deelnemers op een positieve manier en gelooft in hun groeipotentieel.
• Je kan competenties inschatten van werkzoekenden en mogelijkheden op de arbeidsmarkt daaraan koppelen.
• Je werkt resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, evalueert de vooruitgang van een traject en stuurt bij.
• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

Jouw uitvalsbasis zijn de vestigingen van Groep INTRO in Kortrijk, Ieper en Roeselare en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur (tot 30/9 - in juli is er meer duidelijkheid over een mogelijke verlening)
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

Fiets :

• Fietsvergoeding van € 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
• Mogelijkheid tot gebruik van een elektrische fiets of/en blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

Wagen:

• Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
• Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Solliciteren

Nina Stevens
0473/524422
jobs@groepintro.be