Coordinateur "Groupe d'échange des psychologues des ...

Qui recrute ?

Missions

• En tant que membre de l’équipe du Centre de Ressources (CdR) du CePAS, le collaborateur est en charge des missions suivantes:
  • Former et accompagner les psychologues des services psycho-sociaux et d’accompagnement scolaires des lycées dans la mise en place de leurs missions légales;
  • Élaborer des méthodes et outils de travail psychologiques au sein des lycées;
  • Soutenir la mise en place de collaborations durables avec les partenaires externes du ministère;
  • Soutenir la coordination des psychologues des SePAS et contribuer à la cohérence des pratiques à l’échelle nationale;
  • Évaluer la démarche qualité des pratiques professionnelles des psychologues intervenant dans les lycées, et concevoir des concepts et visions professionnelles pour faire évoluer le métier de psychologue en milieu scolaire;
  • Elaborer des concepts et sensibiliser les professionnels au sujet de la prévention en matière de la santé mentale et du bien-être des jeunes aux lycées.

Profil

Compétences techniques

• Expérience requise en matière du travail psychologique en milieu scolaire;
• Connaissance du secteur de l’éducation nationale, de ses structures, de son fonctionnement et de ses acteurs;
• Connaissances en matière de la gestion d’équipe;
• Faire preuve d’un travail autonome;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Bonne maîtrise des langues : luxembourgeoise, française, allemande et anglaise;
• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Compétences comportementales

• Comprendre l'organisation : Vous réfléchissez de façon systémique, au-delà des silos, vous connaissez les évolutions de l'environnement et déterminez les indicateurs critiques de performance;
• Gérer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances;
• Souder des équipes : Vous encouragez la collaboration entre des équipes, vous gérez les conflits, vous responsabilisez, évaluez et développez les responsables d’équipes;
• Influencer : Vous avez de l’impact positif, vous négociez pour arriver à une situation “gagnant-gagnant” et vous savez convaincre un public;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.