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Electricien


Electricien


Finalité :


Assurer l’installation, la conduite ou la maintenance d’installations électriques pour garantir leur performance et leur fonctionnement optimal. 


Activités et tâches principales :


Installer, conduire et maintenir des installations électriques courants forts (BT) et faibles : 


  • Réaliser une installation électrique ; 
  • Analyser et optimiser les paramètres de réglage des installations électriques ; 
  • Réaliser des opérations de maintenance et de relamping ; 
  • Suivre et contrôler les interventions techniques ; 
  • Assurer la propreté des locaux, armoires et installations électriques ; 
  • Proposer des mesures d’économie d’énergie ; 
  • Diagnostiquer les anomalies et réaliser les travaux de réparation. 


Utiliser des appareils de mesure et d’enregistrement : 


  • Mettre en œuvre des appareils de mesure électrique ; 
  • Utiliser une caméra thermographique (souhaitable) ; 
  • Analyser les résultats produits par les appareils de mesure. 


Assurer la gestion administrative des opérations en utilisant la GMAO : 


  • Etablir les fiches de travail ou de régie ; 
  • Rédiger les rapports techniques ; 
  • Gérer un stock de matériel et gérer la documentation technique ; 
  • Demander des offres et préparer des commandes ; 


Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement. Assurer et contrôler la bonne évacuation des déchets. 


Compétences requises :


  • Certificat d’aptitude professionnel en électricité. 
  • Une expérience exigée en installation et maintenance d’équipements électriques. 
  • Habilitation pour installations courants forts BT et accès aux locaux MT. 
  • Informatique et bureautique : Microsoft Package (Word, Excel, Outlook)  
  • Langues : français et/ou allemand courants, pratique de l’anglais et du luxembourgeois souhaitable. 


Nous vous offrons :


  • Une coopération à long terme dans une entreprise en croissance et où l’excellence, l’éthique, la flexibilité, et l’expertise sont au service du service Premium pour nos clients ;
  • Une rémunération liée à la performance et en fonction de la qualification ;
  • Les formations nécessaires et la fourniture de vêtements de travail, de vêtements d'hiver et d'outillage ainsi que l’accès à un ensemble d’ « œuvres sociales » ;
  • Une ambiance de travail agréable et stimulante.


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