Ergotherapeut woonzorgcentrum

Voor de afdeling Mens, die de diensten sociale zaken, woonzorgsite, welzijnsbeleid en kinderdagverblijf omvat, zoeken wij een:

• Je zet je in om de kwaliteit van het leven van bewoners te optimaliseren door hen alle kansen te bieden om hun psychische, fysieke en sociale mogelijkheden te behouden en te versterken.
• Je streeft naar een optimaal functioneren en comfort voor bewoners met een hogere zorgbehoefte, met als doel hun levenskwaliteit te verbeteren

Je hebt een bachelordiploma ergotherapie, kinesitherapie of orthopedagogie en je bent erkend bij het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn.

Je krijgt een deel- of voltijds vervangingscontract om een langdurige afwezigheid op te volgen, volgens barema IFIC 14.

Loon IFIC 14: afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.345,49 en € 5.148,55 bruto/maand.

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Gunstige verlofregeling (31 dagen + extra feestdagen).
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis parking.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Bezorg je cv en sollicitatiebrief via:

• via het online sollicitatieformulier (klik hier)

De aanwerving gebeurt op basis van een gestructureerd interview. Snelle indiensttreding mogelijk.

Aarzel niet om bij de personeelsdienst meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure via