Job 2 van 2


Report this listing

Solliciteren



Afdelingshoofd infrastructuur


Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 1 jaar.
Afdelingshoofd infrastructuur (manager)
A1a-A3a
M/V - voltijds
Contractueel - onbepaalde duur
Wij zoeken een gedreven Afdelingshoofdinfrastructuur (A1a-A3a) die ons enthousiast multidisciplinair team komt versterken.
De afdeling infrastructuur valt binnen het domein plaatsgebonden zaken. Als manager infrastructuur word je ondersteund door een werfleider en een enthousiast team van projectmedewerkers. Er heerst een positieve sfeer waarbij met respect voor elkaar zo flexibel en efficiënt mogelijk wordt gewerkt aan een klantgerichte dienstverlening. Op basis van duidelijke afspraken en positieve communicatie worden uitdagende doelstellingen gerealiseerd.
Jouw dag bestaat uit...
Projectcoördinatie openbaar domein: Je leidt projecten en coördineert de samenwerking tussen nutsmaatschappijen, mobiliteit, politie, groenbeheer, ...
Ontwerp en technische expertise: Je levert kwalitatieve ontwerpen af, zowel technisch als ruimtelijk, in grote projecten met behulp van een studiebureau en in nauwe samenwerking met mobiliteit, politie en groenbeheer.
Budgetopmaak en -opvolging: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en het nauwgezet opvolgen van een meerjarenbegroting.
Leidinggevend: Je stuurt een team aan om tot effectieve resultaten te komen.
Wat verwachten we van jou...
Je beschikt over een master diploma in een technische richting en minstens 3 jaar leidinggevende ervaring hebben in een relevante beroepssector OF beschikken over een bachelor diploma in een technische richting en minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement in een relevante beroepssector.
Je hebt inzicht in de opmaak van een budgetcalculatie en projectmanagement.
Kennis van overheidsopdrachten is een pluspunt
Kennis van autocad of een ander tekenprogramma is een pluspunt.
En in ruil krijg je...
Ruimte om te leren, groeien en innoveren
Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans
Een collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief
Een loon volgens barema A1a-A3a Je wordt betaald volgens de wettelijke barema's. Je mag alle beroepsrelevante anciënniteit inbrengen. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 4.744,30 euro voor een tewerkstelling van 100% en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 5.285,48 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
aangevuld met voordelen zoals:
Maaltijdcheques
Fietsvergoeding en fietslease
Gratis hospitalisatieverzekering
Opbouw 2e pensioenpijler
35 verlofdagen en 14 feestdagen
Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen onze organisatie? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons enthousiaste team
Schrijf je online in uiterlijk op 9 maart 2026. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
De verkennende gesprekken worden ingepland op 18 maart 2026, in de namiddag. Voor het schriftelijk gedeelte zal je een thuisopdracht ontvangen op 20 maart 2026. Het mondeling gedeelte van de selectieproef zal doorgaan op 25 maart 2026, in de namiddag. De procedure wordt afgesloten met een assessment.
Meer info
De volledige functiebeschrijving kan je als bijlage vinden.
Meer info kan je bekomen via

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht