Deskundige Burgerzaken - vreemdelingendossiers
contractueel – voltijds – niv.B1-B3 – onmiddellijke indiensttreding – aanleg wervingsreserve van 2 jaar
Ben jij een organisatorisch talent met een interesse voor burgerlijke stand? Heb jij altijd al expertise willen opbouwen in een uitdagende wetgeving, kom je graag in aanraking met uitdagende casussen? Sluit je dan aan bij ons team burgerlijke stand & vreemdelingenzaken.
Functie
De dienst burgerzaken van het gemeentebestuur van Keerbergen is de dienst die het dichtst bij de burger staat. Hij komt tussen in alle levensfasen.
Hij behandelt naast het afleveren van identiteitsdocumenten, rijbewijzen,… ook de vreemdelingendossiers: het verblijf, de vestiging en de toegang tot het grondgebied, enz.
Profiel
Als administratief medewerker ontvang, informeer en begeleid je burgers. Je bent verantwoordelijk voor het administratief beheer van de dossiers. Hierbij ligt je focus op de behandeling van de vreemdelingendossiers, maar je bent ook flexibel in kader van de reguliere werking van de dienst.
Je bent in het bezit van ofwel een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, ofwel de nodige relevante beroepservaring voor deze functie .
Aanbod
· Je komt terecht in een warm team.
· Voltijds contract voor onbepaalde duur.
Het voltijds bruto maandsalaris bedraagt minimaal 2.940,86 euro en maximaal 4.955,26 euro afhankelijk van jouw anciënniteit. Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden.
· Beroepservaring in de openbare sector wordt volledig toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
· Beroepservaring in de private sector of als zelfstandige wordt voor maximum 18 jaar toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
· Extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques van € 8,00, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding
- gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan een gunstig tarief.
- mogelijkheid tot fietsleasing
· Flexibele werkuren; 32 verlofdagen en 14 wettelijke feestdagen per jaar.
· Vormingsmogelijkheden.
· We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.
Lieve Grouwels
015 50 90 53
lieve.grouwels@keerbergen.be