Contexte
Votre rôle
Vous n'êtes pas un manager de bureau. Vous êtes un leader commercial opérationnel.
Vos responsabilités
Réaliser vous-même des ventes et rester actif sur le terrain
Encadrer, coacher et challenger les Sales Advisors
Structurer les agendas, priorités et routines commerciales
Suivre la performance (conversions, closing, pipeline)
Instaurer une culture de responsabilité, de discipline et de résultats
Être le relais entre l'équipe commerciale et le management
Ce rôle offre un potentiel de revenus élevé, combinant:
commissions personnelles
performance de l'équipe
reconnaissance managériale
Mais cela implique engagement, disponibilité et exigence. Ici, l'effort est directement corrélé au gain.
Solide expérience en vente (immobilier, finance ou vente consultative)
Première expérience en coaching ou management commercial
Leadership naturel, crédibilité terrain
Mentalité de gagnant, orientée résultats
À l'aise avec la pression, les objectifs et la responsabilité
Ambition claire de construire quelque chose de durable
Ce que nous offrons
Leads qualifiés et cadre de vente structuré
Autonomie réelle et impact direct
Coaching managérial et support stratégique
Rémunération attractive avec variable significatif
Incentives liés à la performance :
voyages d'équipe à l'étranger
dîners dans des restaurants étoilés
teambuildings et événements exclusifs