HR Generalist

Context

Terwijl de Koning Boudewijnstichting blijft groeien en evolueren, verfijnen we onze HR-aanpak om onze interne HR-praktijken te versterken, zodat we onze mensen en onze missie beter kunnen ondersteunen.

Als toekomstige HR Generalist speel je een sleutelrol in het ondersteunen van teams binnen de Stichting, draag je bij aan strategische HR-projecten, optimaliseer je processen en zorg je ervoor dat onze systemen en tools zijn afgestemd op de huidige en toekomstige behoeften.
Om deze ambitie waar te maken, zoekt de HR-afdeling een HR Generalist (v/m/x) om het dynamische en toegewijde team van 5 HR-professionals te versterken. We bestrijken een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder recrutering & selectie, learning & development, comp & ben, well being, …. De nieuwe collega rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR en speelt een actieve rol in het ondersteunen van belangrijke HR-processen.

Ben jij een HR-professional die floreert in diverse HR-domeinen in een organisatie met een sterke maatschappelijke missie?

Jouw rol

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten (van ontwerp tot uitvoering).
• Je implementeert en optimaliseert onze HR-procedures voor consistentie en efficiëntie.
• Je identificeert HR-behoeften en vertaalt deze naar effectieve digitale oplossingen, van het beoordelen van en het selecteren van HRIS-leveranciers tot het ondersteunen van gebruikers.
• Je onderzoekt AI-mogelijkheden in ons HR-beheer.
• Je helpt bij het communiceren van HR-initiatieven en ondersteunt teams bij organisatorische veranderingen.
• Je geeft advies over HR-gerelateerde zaken aan interne teams.
• Je organiseert en zorgt voor de praktische opvolging van diverse HR-processen, domeinen en systemen zoals recrutering & selectie, learning & development, comp & ben, well being, ….
• Je volgt en verbetert het HR-beleid om te voldoen aan wettelijke veranderingen en strategische richtlijnen van de organisatie.
• Je werkt samen met verschillende externe partners om effectieve samenwerking en kwalitatieve resultaten voor het team te realiseren.
• Je helpt mee aan het vormgeven van een vooruitstrevende HR-cultuur door de waarden van de Stichting te integreren in dagelijkse praktijken en strategische initiatieven.
• Je bevordert een inclusieve werkplek en stimuleert DEI-initiatieven.

Jouw talenten

• Je staat volledig achter de missie van de Koning Boudewijnstichting en hebt interesse in de maatschappelijke thema's die we behandelen.
• Je hebt 5 tot 7 jaar degelijke, praktische HR-ervaring in verschillende domeinen.
• Je hebt een eerste ervaring met het leiden en realiseren van impactvolle HR-projecten in diverse domeinen.
• Je hebt een sterke interesse in HR-digitalisering, AI en werken met HR-tools.
• Je begrijpt HR-processen en weet hoe je deze vertaalt naar oplossingen.
• Je bent oplossingsgericht en klantgericht in je aanpak.
• Je denkt creatief, genereert nieuwe ideeën en vertaalt deze naar projecten en processen.
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en blijft altijd een stap voor.
• Je bent georganiseerd, detailgericht en in staat om meerdere prioriteiten te beheren.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler die gemakkelijk samenwerkt met verschillende collega's.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en kunt je stijl aanpassen aan verschillende stakeholders en situaties.
• Je bent vloeiend in het Frans en Nederlands, met een goede beheersing van het Engels. Je voelt je comfortabel om tussen talen te schakelen in vergaderingen, schriftelijke communicatie en digitale tools.

Ons aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, voltijds.
• Een werkplek met maatschappelijke meerwaarde.
• Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie en contacten.
• Een open, dynamische en warme werksfeer.
• Een aantrekkelijk loon met voordelen (maaltijdscheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon, abonnement op het openbaar vervoer, fietsvergoeding, ergonomisch materiaal, enz.).
• Een flexibele werkorganisatie (flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken) waardoor een goede werk-privébalans mogelijk is.
• Een werkplek in het hart van Brussel, zeer gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Interesse?

Gelieve je CV en motivatiebrief tegen ten laatste 12 december a.s. te bezorgen via ons platform.

Over de Koning Boudewijnstichting

Een inclusieve werkplek
We zijn allemaal verschillend, en we willen dat onze teams die diversiteit weerspiegelen. We geloven sterk dat deze verschillen ons in staat stellen beter in te spelen op de noden van de samenleving.

Heb je een handicap? Laat het ons dan op voorhand weten. We zorgen ervoor dat je onder de best mogelijke omstandigheden aan de selectieprocedure kunt deelnemen.

Onze missie

De missie van de Koning Boudewijnstichting is bij te dragen aan een betere samenleving in België, Europa en de wereld.

In België en Europa fungeert ze als motor van verandering en innovatie ten dienste van het algemeen belang en de sociale cohesie. Ze streeft naar maximale impact door de capaciteiten van organisaties en individuen te versterken. Ze bevordert doeltreffende filantropie door particulieren en bedrijven.

Haar kernwaarden zijn: integriteit en transparantie, pluralisme en onafhankelijkheid, respect en diversiteit, en het bevorderen van solidariteit.