Je staat in voor personeelsadministratie zoals:
Het opmaken van contracten.
Loonvoorbereidingen.
Opvolging van aanvragen voor allerhande zorg- en tijdskredieten, opleidingsverlof etc.
Verlofberekeningen.
Berekening eindejaarspremie.
Bijhouden van personeelscontingenten.
Beheer van het confidentieel personeelsarchief.
Als contactpersoon voor de medewerkers ben jij hun aanspreekpunt voor alle HR vragen.
Je onderhoudt goede contacten met de verantwoordelijken van de kinderopvanglocaties in Vlaanderen om een goede opvolging van de personeelsdossiers te waarborgen.
Je neemt geregeld deel aan teamoverleg en denkt proactief mee.
Je neemt graag deel aan diverse HR projecten.
Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting (personeelswerk,…) of hebt gelijkwaardige ervaring in personeelswerk.
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving/arbeidsrecht of bent bereid om je hierin te verdiepen.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je neemt initiatief.
Je hebt een goede kennis Nederlands.
Je bent digitaal vaardig en leert vlot werken met nieuwe softwarepakketten.
Ervaring in personeelswerk is een pluspunt.
Een voltijds (of 80%) contract van onbepaalde duur.
Naast een correct loonpakket mag je rekenen op een degelijke ondersteuning, mogelijkheid tot telewerk, een voordelenpakket met talrijke kortingen voor werknemers (voeding, kleding, uitstapjes,…), hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques.
Je maakt deel uit van een grote groep Ferm.
Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
Ons hoofdkantoor te Wijgmaal is vlot bereikbaar, ook met het openbaar vervoer.
Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking,…
Meer info:
Neem contact op met de Selectiedienst van Ferm via 016/
Wens je meer informatie over onze werking? Surf naar
Wil je deel uitmaken van Ferm? Solliciteer via onderstaande link
Je sollicitatie is succesvol ingediend
Andere vacature