Verpleegkundige

Functie

U staat in voor het organiseren en toedienen van medische zorg onder toezicht van de arts om bij te dragen aan de gezondheid van de bewoners, met oog voor de specificiteit en diversiteit van de doelgroep.

Context

Het centrum heeft een capaciteit van 60 bewoners en er werken een 40-tal personeelsleden.

Het OOC is één van de observatie- en oriëntatiecentra voor niet-begeleide minderjarigen in België. Het centrum biedt een eerste opvang aan niet-begeleide minderjarigen die zonder familie in ons land toekomen. Na enkele weken observatie worden de jongeren doorgestuurd naar een geschikte opvangplaats in een andere structuur.

Als verpleegkundige werkt u binnen de medische dienst (meer informatie over het centrum in kwestie vindt u op www.fedasil.be ).

Inhoud

• U inventariseert de medische klachten aan de hand van gestandaardiseerde intakes, u maakt een voorselectie van patiënten en voert de voorgeschreven behandelingen en medische zorgen uit.
• U staat in voor het opstellen, opvolgen en aanvullen van medische dossiers en behandelt medische facturen.
• U verleent eerste hulp bij ongevallen, u organiseert de vorming aan bewoners en personeel in het kader van preventie en andere.
• U maakt afspraken met externe zorgverstrekkers en houdt zorgvuldig de medische agenda bij.
• U assisteert bij consultaties door de huisartsen of externe organisaties en in het kader van psychosociale dienstverlening, u stelt uw expertise ter beschikking bij interne en externe overlegmomenten.
• U ziet toe op een correcte verdeling en toediening van medicatie, u bent verantwoordelijk voor stockbeheer en bestellen van materialen.
• U organiseert begeleiding en transport van patiënten. U overlegt met andere diensten binnen het centrum.

Jouw profiel

U bent houder van een diploma bachelor/graduaat diploma of brevet in de verpleegkunde.

U heeft een visum van de FOD Volksgezondheid en liet uw diploma viseren door de Provinciale Medische Commissie van de regio waarin u wil werken.

U heeft een eerste relevante professionele ervaring als verpleegkundige in een instelling of ziekenhuis.

Technische vaardigheden

Vereisten

• U heeft voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.
• U heeft kennis van een medische doelgroep met een andere culturele achtergrond.
• U heeft een goede basiskennis van MS Office : Word, Excel.
• U werkt in een tweetalige omgeving. U hebt een kennis van het Frans .
• Als weerhouden bent voor de functie, zal een bewijs van goed gedrag en zeden (uittreksel van het strafblad) gevraagd worden. Een bewijs model 2 is nodig voor functies op de minderjarigen afdeling.

Troeven

• U bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinaire omgeving.
• U heeft kennis van het Engels en/of andere vreemde talen.

• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken

Aanbod

Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor de duur van minstens 2 jaar voor alle type arbeidsovereenkomsten. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Catégorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Loon

• U wordt aangeworven op het niveau B1met de loonschaal die voor jou van toepassing is.
• Het minimum bruto maandloon bedraagt € 2.857 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index).
• Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

Voordelen

• Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
• Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.
• Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
• Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
• Valorisatie van nuttige werkervaring.
• Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).
• Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Solliciteren

Maïmouna Issaka
+32 471 619 090
maimouna.issaka@fedasil.be