Directiemanager Netexploitatie

Netinfradiensten bundelt alle activiteiten rond de exploitatie en de uitbouw van de drinkwater- en rioleringsinfrastructuur op het openbaar domein.
De operationele diensten zijn verdeeld over vier zones: Asse, Brugge, Gent en Ronse. Deze operationele teams worden ondersteund door de stafdiensten in Gent.

Elke zone heeft een zonemanager, verantwoordelijk voor Netexploitatie, en een gebiedsmanager, verantwoordelijk voor Netinfrastructuur.
Netinfrastructuur omvat de aanleg van drinkwaterdistributie- en rioleringsinfrastructuur.
Netexploitatie staat in voor het onderhoud van deze infrastructuur.

Twee directiemanagers – één voor Netexploitatie en één voor Netinfrastructuur- zorgen voor de overkoepelende afstemming en vormen de schakel tussen de zones en de directie.

In deze functie van directiemanager ben je eindverantwoordelijke voor Netexploitatie over alle zones heen.
Je draagt bij aan de groei en de resultaten van de organisatie door een duidelijke visie en strategie voor Netexploitatie te ontwikkelen en te realiseren.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de werking en de resultaten van jouw entiteit, terwijl de zonemanagers instaan voor de dagelijkse aansturing binnen hun zone.
Je werkt nauw samen met de directiemanager Netinfrastructuur, de directiemanager Productie en Transport, met de Stafdiensten en met het labo.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Netinfradiensten.

Dankzij jouw expertise, helicopterview en sterke (people)managementvaardigheden krijg je energie van het volgende takenpakket:

Bijdragen aan de strategieontwikkeling

• Als lid van het managementteam lever je een actieve bijdrage aan het algemeen bedrijfsmanagement.
• Je neemt actief en constructief deel aan de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -opvolging.
• Je rapporteert aan de directie, formuleert adviezen en bespreekt deze op een doordachte manier.
• Je werkt samen met andere entiteiten, overlegt regelmatig en stemt planning en prioriteiten op elkaar af.

Ontwikkelen en realiseren van de strategie en doelstellingen van de entiteit

• Je ontwikkelt de strategie van Netexploitatie in lijn met de visie en waarden van Farys.
• Je vertaalt deze strategie naar concrete, haalbare en meetbare doelstellingen.
• Je brengt verschillende expertises samen om de doelstellingen te realiseren.
• Je fungeert als verbindende spil tussen de verschillende teams en diensten.
• Je bespreekt regelmatig de planning, prioriteiten en eventuele knelpunten met de directie.

Zelfstandig uitwerken en blijvend ontwikkelen van (nieuwe) activiteiten en programma's

• Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor Netexploitatie, zowel op operationeel als financieel vlak.
• Je stimuleert, begeleidt en volgt de realisatie van de objectieven nauwgezet op.
• Je moedigt samenwerking aan, bouwt bruggen tussen teams en pakt conflicten proactief aan.
• Je plant, organiseert en coördineert de werkzaamheden van de teams, volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming en een open interne communicatie.
• Je creëert een cultuur van overleg, samenwerking en betrokkenheid.

Het eigen kennisdomein beheren en actief uitbreiden binnen en buiten de organisatie

• Je volgt ontwikkelingen binnen jouw kennisdomein op en vertaalt nieuwe inzichten naar de organisatie.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, zowel intern als extern, ter ondersteuning van (nieuwe) activiteiten en programma's.
• Je stimuleert kennisdeling en de uitwisseling van ervaringen en best practices binnen en tussen teams.

• Masterdiploma
• Minstens 12 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur nutsinfrastructuur
• Minstens 12 jaar ervaring als verantwoordelijke (inclusief leidinggeven) van een organisatie-entiteit
• Rijbewijs B

Je vindt bij ons een uitdagende job met de nodige opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden én een mooie balans werk-privé. We bieden een contract van onbepaalde duur. Indien deze functie in de toekomst in aanmerking komt voor statutarisering, kan een contractuele aanwerving in deze functie leiden tot een statutaire benoeming. 

De plaats van tewerkstelling is Gent.

Naast het loon bieden we ook diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per dag), een hospitalisatieverzekering, een aanvullend pensioenplan, tussenkomst voor milieuvriendelijk woon-werkverkeer, mogelijkheid tot bedrijfsfiets of -wagen, tussenkomst internetabonnement, diverse premies en kortingen, compensatie van overuren in verlof, een uurrooster van 40u/week met flexibele uurregeling, mogelijkheid tot telewerk…

Interesse? Maak een profiel aan op ons portaal en solliciteer voor deze vacature. 
De selectieprocedure wordt behartigd door Bakker & Partners en bestaat uit: 

• een CV screening op basis van het profiel,
• een eerste persoonlijke screening door Bakker & Partners en online testen,
• gevolgd door een tweede competentiegericht interview (incl. case) waarbij ook je toekomstige leidinggevende aanschuift
• daarna volgt een extern assessment met optioneel een finaal interview met HRM en jouw leidinggevende(n)

Na elke stap laten we zo snel mogelijk weten of je geselecteerd bent voor de volgende stap en geven we je feedback.

De kracht van onze dienstverlening is de diversiteit en deskundigheid van onze teams. Farys focust op kwaliteiten en competenties van medewerkers ongeacht leeftijd, gender, beperking, seksuele oriëntatie of afkomst.

Voor meer informatie over deze vacature of selectieprocedure kan je contact opnemen met Els Maes via