HR Officer (M/V/X)

Functie

EXTRA SHOP is een snelgroeiend familiebedrijf. De groep heeft momenteel 44 verkooppunten in België.

Onze 450 medewerkers werken in een aangename werkomgeving en dragen bij aan de goede ontvangst van onze klanten.

Om ons HR-team aan te vullen, zijn we op zoek naar een HR Officer.

Als HR Officer zorgt je ervoor dat onze nieuwe medewerkers een onvergetelijk welkom krijgen!

Hoe? Je vertegenwoordigt de waarden van Extra vanaf het eerste contact met de nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat hun integratie efficiënt verloopt!

Hiervoor maakt je deel uit van een geweldig team van 5 personen:

• Een dynamische administratief assistent
• Een vastberaden preventieadviseur
• Een Payroll Officer (in aanwerving)
• Een HR Manager die dicht bij haar team staat
• Jezelf; een geweldige HR Officer

Je zorgt ervoor dat onze nieuwe medewerkers een onvergetelijk welkom krijgen! Hoe? Je vertegenwoordigt de waarden van Extra vanaf het eerste contact met de nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat hun integratie efficiënt verloopt!

BELANGRIJKSTE TAKEN

Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners:

• Uitzendbureaus
• VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding)
• Le Forem (Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding van Wallonië)
• Scholen
• Interim- en selectiebureaus, enzovoort.

Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van onze toekomstige medewerkers:

• Vacatures publiceren.
• Wervingscampagnes ontwikkelen en jobdagen organiseren.
• Beoordelen en valideren van ontvangen sollicitaties.
• Telefonische screening en intervieworganisatie.
• Interviews met afdelingsverantwoordelijken.
• Deelnemen aan ontwikkelingsprojecten van de HR-afdeling.

Als ambassadeur van onze waarden onderhoudt je de Employer Branding van het bedrijf door sociale media te gebruiken als wervingskanaal en communicatiemiddel.

PROFIEL

• De ideale kandidaat voor deze functie is georganiseerd, zelfstandig en onafhankelijk.
• Je heeft een sterke interesse in personeelsbeheer en menselijk contact.
• Je heeft relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je heeft een goede spelling en communiceert duidelijk en rustig mondeling.
• Je kunt zich zowel in het Frans als in het Nederlands uitdrukken.
• Bovenal heeft je het Extra DNA. Je ademt onze waarden: respect & empathie, authenticiteit, duurzame economie, enthousiasme, betrokkenheid en teamgeest.
• Je ziet onverwachte situaties als uitdagingen en bent oplossingsgericht.

Jouw profiel

BELANGRIJKSTE TAKEN

Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners:

• Uitzendbureaus
• VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding)
• Le Forem (Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding van Wallonië)
• Scholen
• Interim- en selectiebureaus, enzovoort.

Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van onze toekomstige medewerkers:

• Vacatures publiceren.
• Wervingscampagnes ontwikkelen en jobdagen organiseren.
• Beoordelen en valideren van ontvangen sollicitaties.
• Telefonische screening en intervieworganisatie.
• Interviews met afdelingsverantwoordelijken.
• Deelnemen aan ontwikkelingsprojecten van de HR-afdeling.

Als ambassadeur van onze waarden onderhoudt je de Employer Branding van het bedrijf door sociale media te gebruiken als wervingskanaal en communicatiemiddel.

PROFIEL

• De ideale kandidaat voor deze functie is georganiseerd, zelfstandig en onafhankelijk.
• Je heeft een sterke interesse in personeelsbeheer en menselijk contact.
• Je heeft relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je heeft een goede spelling en communiceert duidelijk en rustig mondeling.
• Je kunt zich zowel in het Frans als in het Nederlands uitdrukken.
• Bovenal heeft je het Extra DNA. Je ademt onze waarden: respect & empathie, authenticiteit, duurzame economie, enthousiasme, betrokkenheid en teamgeest.
• Je ziet onverwachte situaties als uitdagingen en bent oplossingsgericht.

• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

WIJ BIEDEN JE

Wat kan eXtra je bieden?

Na een op maat gemaakte opleiding zult je een gevarieerd takenpakket hebben waardoor elke dag anders zal zijn.

• Je zult werken in een omgeving waar je geen nummer bent en waar jouw inspanningen en bijdrage worden gewaardeerd.
• Een gevarieerde baan met geweldige collega's in een groeiend bedrijf.
• Een voltijds contract voor onbepaalde duur.

Naast een competitief salaris kunt je genieten van extralegale voordelen:

• Wekelijkse sportactiviteiten en maandelijkse activiteiten worden aangeboden.
• Een moderne en toegankelijke werkomgeving.
• Een salaris dat overeenkomt met de functie.
• Maaltijdcheques van 8€.
• 12 dagen CA/ADV (Collectieve Arbeidsovereenkomst/Arbeidsduurvermindering).
• Ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• Kortingen voor personeel in al onze winkels, enzovoort.