Monnikenheide wil uitmunten in warme en professionele dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking en hun gezin. Dit kan zowel op het domein van één van de drie campussen (Monnikenheide in Zoersel –Spectrum in Wuustwezel –Walden in Malle), begeleiding bij wonen in het dorp of mobiele begeleiding thuis. Monnikenheide maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met meer dan 7500 medewerkers in ruim 20 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang. Emmaüs heeft een vacature voor een Technisch-facilitair directeur Functieomschrijving Als technisch-facilitair directeur ben je verantwoordelijk voor:
de ontwikkeling – samen met het directieteam Monnikenheide – van de strategische visie en operationeel beleid en de vertalingvan de organisatiestrategie, visie en waarden naar je afdelingsteams
de aansturing en correcte uitvoering van alle technische en facilitaire processen en opdrachten in Monnikenheide. Leiding geven aan de dienstverantwoordelijken en medewerkers. Het departement bevat deze diensten: onderhoud van en investeringen in technische en gebouwinfrastructuur, schoonmaak, voeding, aankoop, magazijn en interne logistiek.
Het uitwerken en opvolgen van het infrastructureel meerjarenplan met oog voor duurzaamheid
een efficiënt en klantgericht verloop van departementale processen met oog voor optimalisatie en digitalisering
de interne IT projecten en de samenwerking met IT Emmaüs
het aankoopbeleid
een motiverend medewerkersbeleid en een effectieve werkorganisatie
de vertegenwoordiging in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken (vakcollega’s binnen Emmaüs, overheidsinstanties, architecten- en studiebureaus, leveranciers,…)
Profiel Als technisch-facilitair directeur heb je:
een masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door voldoende beroepservaring
een stevige leidinggevende ervaring, liefst ook op directieniveau
ruime interesse in en ervaring met facility management, investeringsprojecten, duurzaamheid
ervaring in of affiniteit met de zorgsector en met waardevolle architectuur voor de doelgroep zijn bijkomende troeven
goede kennis van ICT / digitalisering en ervaring met wetgeving overheidsopdrachten zijn pluspunten
een motiverende leiderschapsstijl die een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
een analytische ingesteldheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
uitstekende communicatieve en rapporteringsvaardigheden
waarden die overeenkomen met de visie en kernwaarden van Emmaüs en Monnikenheide
Aanbod
een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een sterk veranderend zorglandschap dat je zelf mee richting kan geven; tewerkstelling aan 80 % is mogelijk.
een competitief loon met een interessant pakket aan extralegale voordelen (o.a. een bedrijfswagen) en aandacht voor je ontwikkeling