Plaats Job

Directeur HR voor AZ Voorkempen

  1. Voorpagina
  2. Zoekresultaten
  3. Job
Job 1 van 25


Report this listing

Solliciteren

Directeur HR voor AZ Voorkempen

Mensgericht leiderschap in het hart van de zorg leiderschap leiderschap
Wie zijn wij?
De unieke combinatie van mensgerichte en deskundige zorg: daar kan je bij AZ Voorkempen op rekenen. Met meer dan 1000 medewerkers stellen we alles in het werk om onze patiënten topklinische zorg te bieden in een toegankelijke en groene omgeving dichtbij huis. Onze oprechte Kempense mentaliteit sijpelt door tot in de kleinste details en een glimlach is nooit ver weg. We dromen dan ook dat onze patiënten zich hier thuis kunnen voelen. Jij kan hierin mee het verschil maken.
AZ Voorkempen maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met ruim 7500 medewerkers in 22 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.
Emmaüs heeft een vacature voor: Directeur HR voor AZ Voorkempen
Functieomschrijving Als directeur HR maak je deel uit van het directiecomité AZ Voorkempen en ben je verantwoordelijk voor:
  • de uitwerking, coördinatie en opvolging van de HR-visie en -beleid van het ziekenhuis
  • alle facetten van een duurzaam personeelsbeleid (werving & selectie, compensation & benefits, opleiding & ontwikkeling, personeelsadministratie & sociale wetgeving, welzijn op het werk, ken- en stuurgetallen HR…) voor zowel medici, zorgpersoneel en medewerkers van ondersteunende diensten, met aandacht voor een wervend imago in een krappe arbeidsmarkt en een zorgzaam retentiebeleid
  • het opnemen van een actieve rol in de personeelsbegroting en het sociaal overleg
  • de organisatie van het HR-departement met aandacht voor optimale dienstverlening, een motiverend medewerkersbeleid en een efficiënte werkorganisatie
  • de uitbouw van een hedendaagse organisatiestructuur en -cultuur als antwoord op de uitdagingen in het veranderende ziekenhuis- en zorglandschap
  • de vertegenwoordiging van AZ Voorkempen in interne en externe overlegorganen en relevante netwerken. AZ Voorkempen maakt deel uit van het Helix-netwerk.
Profiel Je beschikt over:
  • een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring met minstens 10 jaar relevante ervaring
  • een stevige ervaring met leidinggeven, liefst op directieniveau
  • uitgebreide kennis van en ervaring met sociale wetgeving en sociaal overleg
  • inzicht in de nieuwe ontwikkelingen in HR- en organisatiebeleid: je kan deze vertalen naar concrete acties en resultaten op de werkvloer
  • sociale en communicatieve vaardigheden: je bent een bruggenbouwer binnen en buiten de organisatie
  • een motiverende leiderschapsstijl waarbij je een resultaatgerichte aanpak combineert met een mensgerichte benadering
  • je deelt de waarden van AZ Voorkempen en van Emmaüs
Aanbod Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Hospitalisatieverzekering voor familie Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Wat bieden we jou?
  • een uitdagende en gevarieerde directiefunctie in een veranderend ziekenhuislandschap
  • aandacht voor je professionele ontwikkeling in een stimulerende werkomgeving
  • een marktconforme verloning (o.a. met bedrijfswagen)

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht

Directeur HR voor AZ Voorkempen
  • Tongeren
  • 13 juni 2025
Directeur woonzorghuis De Buurt
  • Zoersel
  • 13 juni 2025
Directeur HR voor AZ Voorkempen
  • Malle
  • 13 juni 2025
Directeur woonzorghuis De Buurt
  • Zoersel
  • 13 juni 2025
Directeur HR voor AZ Voorkempen
  • Malle
  • 13 juni 2025
Directeur HR voor AZ Voorkempen
  • Malle
  • 13 juni 2025
Directeur
  • Zoersel
  • 13 juni 2025
Directeur-bestuurder
  • Zoersel
  • 12 juni 2025
Directeur
  • Zoersel
  • 11 juni 2025
Directeur HR voor AZ Voorkempen
  • Malle
  • 27 mei 2025
Directeur HR voor AZ Voorkempen
  • Malle
  • 26 mei 2025