HR-executive

Jouw Rol

Als HR Generalist ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met mensen en HR te maken heeft. Je combineert hard HR (zoals payroll, contractbeheer, tijdsregistratie, opvolging van sociale wetgeving) met soft HR (opleidingen, motiverend beleid, welzijn van medewerkers).

• Beheer van payroll en contact met sociaal secretariaat
• Contracten, policys en arbeidsreglement up-to-date houden
• Economische werkloosheid opvolgen en administratieve processen stroomlijnen
• Actief meewerken aan een modern HR-beleid: digitalisering, opleidingstrajecten, rekrutering
• Contact onderhouden met scholen, interimkantoren en externe partners
• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers, leidinggevenden en directie

Wie ben jij?

• Een allround HR-professional met een sterke persoonlijkheid
• Empathisch, sociaal en oplossingsgericht
• Je hebt een echte KMO-spirit: hands-on, betrokken en oog voor mensen
• Organisatorisch en administratief sterk
• Ervaring in de bouwsector en kennis van PC 124? Dat is een plus

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid in een stabiele, groeiende organisatie
• Na 6 maanden vast dienstverband toegang tot ons Cafetariaplan
• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring
• Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat
• Samenwerken met een enthousiast en gemotiveerd Dillen BouwTEAM