intercultureel bemiddelaar

Een intercultureel bemiddelaar is veel meer dan een tolk. Jij bent een professional die culturele én taalbarrières overbrugt tussen leerlingen, ouders, scholen en hulpverleners.

Je vertaalt taal, maar vooral ook context, emoties en culturele nuances. Je helpt misverstanden voorkomen, creëert wederzijds begrip en pleit – waar nodig – voor de leerling en het gezin.

Je ondersteunt anderstalige en/of nieuwkomersgezinnen zodat ze volwaardig kunnen deelnemen aan het onderwijs en de hulpverlening. Je fungeert als schakel tussen verschillende werelden en zorgt ervoor dat communicatie eerlijk, helder en respectvol verloopt.

Het is belangrijk om te benadrukken:

• Je werkt altijd op vraag van een CLB-collega.
• Meestal voer je de opdracht samen met deze collega uit.
• In uitzonderlijke situaties, én steeds na overleg, werk je tijdelijk zelfstandig verder.
• Je werkt voor het hele CLB, met als uitvalsbasissen Campus Noord Merksem en Campus Oost. Je kan je dus vlot in het werkgebied verplaatsen met eigen wagen, fiets of openbaar vervoer.

Je bent dus een ondersteuner en versterker binnen het multidisciplinair team, met specifieke expertise in taal, cultuur en communicatie.

Je vindt het volledige aanwervingsprofiel in bijlage.

Wat doet een intercultureel bemiddelaar?

• Taalbijstand: je vertaalt gesproken en geschreven taal, inclusief de juiste nuances en culturele gevoeligheden.
• Culturele duiding: je legt normen, waarden en gewoontes uit zodat alle partijen elkaar correct kunnen begrijpen.
• Verbinding en vertrouwen: je helpt moeilijke of emotioneel geladen situaties helder te maken en werkt aan wederzijds respect.

Hoe werk jij?

Jij brengt mee

• Je spreekt Modern Standaard Arabisch (dit is een absolute vereiste) en daarnaast Marokkaans Arabisch en/of Berbers
• Je hebt een diploma van intercultureel bemiddelaar behaald in het volwassenonderwijs en je hebt daarnaast minimaal een diploma secundair onderwijs
• Sterke interculturele en communicatieve vaardigheden
• Vermogen om complexe informatie helder te vertalen – letterlijk én cultureel
• Vertrouwensopbouw, empathie en discretie
• Teamgerichte houding en respectvolle samenwerking