De Landsbond van Liberale Mutualiteiten ondersteunt vijf liberale ziekenfondsen bij de uitvoering van de verplichte ziekteverzekering. Onze dienst Uitkeringen beheert dossiers inzake arbeidsongeschiktheid en invaliditeit volgens een complexe en voortdurend evoluerende regelgeving. We streven daarbij naar een technisch correcte, efficiënte en klantgerichte aanpak. Functieomschrijving Ben jij een expert in uitkeringsdossiers met een stevige kennis van sociale wetgeving? Ben je analytisch, technisch onderlegd én een sterke coach? Dan ben jij de manager die wij zoeken om onze dienst Uitkeringen te versterken. Jouw opdracht als manager Je leidt de dienst Uitkeringen op zowel operationeel als inhoudelijk vlak. Je zorgt ervoor dat de werking juridisch sluitend, technisch correct en organisatorisch performant is. Je bent verantwoordelijk voor:
Het coachen en begeleiden van dossierbeheerders en experts
De technische opvolging van wet- en regelgeving rond uitkeringsverzekeringen (o.a. arbeidsongeschiktheid, invaliditeit, re-integratie)
Het optimaliseren van processen en procedures in lijn met beleidsontwikkelingen en IT-evoluties
De kwaliteit en consistentie van complexe dossiers
De opmaak van interne instructies en beleidsadviezen voor de ziekenfondsen
Deelnemen aan overleg met externe partners en overheidsinstanties (RIZIV, adviserend geneesheren, etc.)
Profiel
Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in rechten, gezondheidswetenschappen, beleidswetenschappen of gelijkaardig). Je hebt kennis van de uitkeringsreglementering, idealiter m.b.t. arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en re-integratie
Je kan wetgeving analyseren, vertalen naar beleid en toepassen op concrete dossiers. Je bent in staat om complexe casussen inhoudelijk te beoordelen en hierover te adviseren
Je hebt ervaring met kwaliteitscontrole, beleidsopmaak en/of procesanalyse
Kennis van het RIZIV-kader en de werking van ziekenfondsen is een groot pluspunt
Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en besluitvaardig. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling
Je bent een people manager die medewerkers inhoudelijk én organisatorisch begeleidt
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
Aanbod
Contract: Voltijds contract van onbepaalde duur. Een maatschappelijk relevante functie met diepgang
Werkomgeving: Een stabiele en professionele werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
Werktijden: Voltijdse 36-uren week met een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om op regelmatige basis thuis te werken. Onze aantrekkelijke vakantieregeling zorgt voor een goede werk-privébalans.
Extralegale voordelen: We bieden een competitief pakket van extralegale voordelen, waaronder een telewerkvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, representatievergoeding, mogelijkheid om een deel van je brutoloon in te ruilen voor een bedrijfswagen, smartphone met abonnement en exclusieve personeelskortingen bij diverse bedrijven. Daarnaast zorgen we voor gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en parkeermogelijkheid.