Stafmedewerk(st)er

Functie

Als stafmedewerk(st)er van Don Bosco Vorming & Animatie, de interne vormings- en ondersteuningsdienst van de salesianen van Don Bosco, sta je samen met het team in voor het aanbieden van vorming en ondersteuning aan verschillende organisaties en hun personeelsleden die vanuit het opvoedingsproject van Don Bosco werken met kinderen en jongeren. Het gaat hierbij om een grote groep scholen (basis- en secundair onderwijs) en voorzieningen van jeugdhulp, maar ook andere werken die gelinkt zijn aan Don Bosco. Naast vorming en begeleiding werk je ook mee aan het ontwikkelen van projecten en publicaties .

Jouw profiel

• Diploma hoger onderwijs (al dan niet universitair) in de richting

menswetenschappen. Een theologische of pastorale basis is een pluspunt.

• Ervaring met opvoeding of onderwijs, hulpverlening, vormingswerk en/of pastorale

animatie zijn een belangrijke troef, evenals de vertrouwdheid met Don Bosco.

• Computervaardigheden (tekstverwerking, Power Point ...).

• Bij voorkeur beschikken over een auto en je binnen Vlaanderen willen verplaatsen

naar de organisaties waarvoor we werken.

• Bereidheid tot beperkte vormen van weekend- en avondwerk.

• Bereidheid om af en toe aan uitwisselings- en vormingsmomenten deel te nemen in

het buitenland.

• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
• Een opleiding plannen en organiseren
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Partners zoeken en relaties met ondernemingen of instellingen ontwikkelen
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)

Aanbod

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een groeiperspectief: Wij bieden je de kans om met de verschillende aspecten

van het werk vertrouwd te geraken en je gaandeweg de nodige vaardigheden

eigen te maken of verder te ontplooien. We ondersteunen je om te groeien in je

professionele deskundigheid en je persoonlijke bewogenheid/geloofsverhaal.

Daarnaast krijg je de ruimte eigen accenten en ideeën in te brengen en onze dienst

verder mee uit te bouwen. In het eerste jaar bieden we je een traject aan waarbij je

peter/meter je ondersteunt, feedback geeft en peilt naar je noden en vragen. Ook

nadien wordt jaarlijks een functioneringsgesprek met jou gevoerd rond je

welbevinden binnen het team en het stimuleren van je verdere professionele

ontwikkeling.

• Supervisie : In de loop van het eerste en/of tweede werkjaar krijg je de kans om

een persoonlijk supervisietraject te volgen bij een ervaren externe supervisor.

• Vorming : In overleg detecteren we mogelijke vormingsbehoeften en zoeken we

naar geschikte vormingskansen om hierop in te spelen.

• Een open gesprekscultuur : Het geven en ontvangen van feedback om groei te

stimuleren is eigen aan ons team.

Solliciteren

Annemie Tuts
0498 46 45 63
annemie.tuts@donbosco.be