Directeur zorg kinderen en jongeren

Wil jij, samen met je team,
een uitdagende en warme visie op goede zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen ontwikkelen, deze visie op een begeesterende en inspirerende manier uitdragen
en deze efficiënt, daadkrachtig en op een voor het team motiverende manier realiseren ?

ben jij onze …

Dominiek Savio is georganiseerd in vijf clusters. De directeur Zorg Kinderen & Jongeren is verantwoordelijk voor de cluster die bestaat uit het Multifunctioneel Centrum (MFC) kinderen en het MFC jongeren. Met een team van respectievelijk 82 en 92 medewerkers bieden de MFC's dagopvang en verblijf aan voor 125 kinderen en 175 jongeren.

We geven de verantwoordelijkheid voor deze boeiende werking graag aan een directeur die

• Staat voor inspirerend, dienstbaar en gedeeld leiderschap, ten dienste van de kinderen, jongeren en hun omgeving

• Met de teams aan de slag gaat en verder werkt aan een goede structuur, een verbindende cultuur en ondernemende teamdynamieken

• Het strategisch beleid voor de cluster uitwerkt, uitdraagt en implementeert

• De teamleden verder aanspreekt op hun talenten, in functie van het realiseren van de diverse opdrachten

• Samenwerking op een verbindende manier vormgeeft, zowel binnen de eigen cluster als met de respectieve onderwijsclusters

• Tijd en ruimte maakt om binnen zijn/haar team kennis en expertise verder te versterken

• Onderneemt en vernieuwende initiatieven uitbouwt

• Samen met de teams een toekomstgerichte transitie voorbereidt en implementeert

• De aan de cluster toegewezen werkingsmiddelen op een verantwoorde manier inzet

• Samen met de collega directies het beleid van Dominiek Savio vzw verder uitwerkt en implementeert

• Rapporteert aan de algemeen directeur

Een gedreven en gemotiveerd leider, gepassioneerd door impactvol samenwerken met mensen,…   

• met een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

• met minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in zorg, welzijn of onderwijs

• die ervaring heeft met verandermanagement

• die blijk geeft van authentiek leiderschap en respect voor christelijke inspiratie

• die de visie van Dominiek Savio en van Groep Gidts onderschrijft en uitdraagt

• die openstaat om zich verder te vormen

• Je wordt bezoldigd binnen de geldende VAPH barema's, aangevuld met extralegale voorwaarden

• We voorzien in ondersteuning, coaching en een klankbord

• Je maakt deel uit van een collegiaal directieteam, dat vanuit gedeeld leiderschap het geheel aanstuurt

Een volledige functieomschrijving en bijkomende achtergrondinformatie is op eenvoudige vraag te bekomen via Lieve Verfaillie - lieve.-

Met bijkomende vragen kan je terecht bij Philip Vanneste, gedelegeerd bestuurder |

Je kandidaat stellen kan t.a.v. Philip Vanneste door het bezorgen van je CV en onderbouwde motivatiebrief via de knop \"solliciteren\".

Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Gesprekken worden ingepland vanaf 23 februari 2026. Solliciteren na deze datum blijft mogelijk tot de functie is ingevuld. Een extern assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

• Deze vacature als PDF