Als Campus Manager ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de site in Bornem. Je geeft overkoepelend leiding aan meerdere operationele units binnen de site en stuurt daarbij twee General Managers aan. Samen met hen bewaak je de KPI's en stuur je actief op operationele excellentie, financiële prestaties en continue verbetering.
In deze rol fungeer je als verbindende spil tussen operatie en staff functies zoals HR, Finance, Engineering, QHSE en IT. Door sterke samenwerking en synergie tussen deze teams te stimuleren, zorg je voor een geïntegreerde en toekomstgerichte aansturing van de site. Je rapporteert rechtstreeks aan de Vice President van de Business Unit South West en speelt een sleutelrol in het realiseren van de strategische doelstellingen van DHL Supply Chain.
Arbeidsvoorwaarden
Een voltijdse functie in daguren
Een competitieve verloning, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheidsniveau
Maaltijdcheques en ecocheques
Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
30 vakantiedagen
Laptop & GSM
Bedrijfswagen met tankkaart
Jaarlijkse bonus (max. 20%)
Forfaitaire onkostenvergoeding van €175 per maand
Een inclusieve werkomgeving waar je volledig jezelf kan zijn
Great Place to Work: werken bij de grootste en wereldwijde nummer 1 logistieke dienstverlener
Dit ga je doen
Als Campus Manager ligt de verantwoordelijkheid bij het strategisch, tactisch en operationeel beheer van de site in Bornem, met overkoepelende aansturing van twee General Managers. De rol combineert resultaatverantwoordelijkheid met leiderschap, governance, innovatie en een sterke klantgerichtheid.
Overkoepelende leiding over de site in Bornem, inclusief rechtstreekse aansturing en ontwikkeling van twee General Managers en hun teams, met focus op performancemanagement, opvolgingsplanning en engagement
Eindverantwoordelijkheid voor operationele en financiële resultaten, inclusief P&L, kostenbeheersing, rendementsoptimalisatie en het realiseren van KPI's rond kwaliteit, service en productiviteit
Aansturen en verbinden van staff functies (HR, Finance, Engineering, QHSE, IT) met de operatie, met als doel maximale synergie, duidelijke governance en efficiënte besluitvorming
Implementatie en borging van DHL Supply Chain strategieën, standaarden en performanceprogramma's, met consistente toepassing van processen, compliance en best practices
Actieve stimulering van innovatie, digitalisering en continue verbetering, zowel operationeel als organisatorisch
Strategisch aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders, met een sterke focus op klantentevredenheid, partnership en duurzame samenwerking
Nauwe samenwerking met Account Management rond commerciële opportuniteiten, contractuele afspraken en structurele verbeterinitiatieven
Aansturing en prioritering van site- en klantprojecten, met verantwoordelijkheid voor scope, timing, budget en kwaliteit
Actieve verankering van een sterke cultuur rond health & safety, kwaliteit en duurzaamheid, inclusief bijdragen aan ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 en GoGreen-doelstellingen
Dit ben jij
Je bent een ervaren en verbindende leider die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie. Je combineert een sterke business- en P&L-focus met oprechte aandacht voor mensen, samenwerking, innovatie en klantwaarde.
Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, met een bewezen trackrecord in een senior leidinggevende rol binnen logistiek of supply chain
Aantoonbare ervaring met het aansturen van general managers, site managers en staff functies, inclusief P&L-verantwoordelijkheid en werken in matrixorganisaties
Sterk in stakeholdermanagement, besluitvorming, change management, projectmanagement en procesverbetering
In staat om teams en disciplines te verbinden en synergie te creëren tussen operatie, staff en klanten
Duidelijke focus op klantentevredenheid en innovatie, met het vermogen om strategische verbeteringen om te zetten in tastbare resultaten voor klanten
Vlot en professioneel communicatief in Nederlands, Engels en Frans
Team & DHL Supply Chain Bornem
Bij DHL Supply Chain staan we voor slimme logistieke oplossingen voor onze klanten én sterke teams. Binnen onze organisatie krijg je ruimte om jezelf te zijn en te groeien. We moedigen initiatief aan en staan open voor jouw ideeën.
Met een team van zo'n 266 collega's zorgen we op onze site in Bornem voor een goede samenwerking en een fijne werksfeer. We ondersteunen klanten uit verschillende sectoren, zoals de medische industrie, technische componenten, tabaksproducten en e-commerce.
Die variatie zorgt voor afwisselend werk en de ruimte om veel te leren. We denken met klanten mee en zoeken samen naar oplossingen die echt werken. Je krijgt de kans om processen te verbeteren en jezelf te ontwikkelen, samen met je team.
Solliciteren & contact
Klinkt dit als een functie voor jou? - Solliciteer dan snel via de knop 'Solliciteer'.
Twijfel je nog dit bij je past? Laat van je horen – we kijken graag samen met je of dit de rol voor jou is. Je kan contact opnemen met Deandra van den Bogaert (Recruitment Business Partner) via
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Disclaimer: Inclusie en Diversiteit
Bij DHL draait het om gelijke kansen. We beoordelen je op wie je bent en wat je kunt – ongeacht achtergrond, afkomst of voorkeur. Voldoe je niet aan alle gevraagde vaardigheden, maar zie je jezelf wel terug in deze functie? Neem dan contact op met bovengenoemde Recruiter.